POSTE : Développeur Front-End Senior H/F DESCRIPTION : HelloWork recrute son ou sa futur.e Développeur.se Front-End ! Vous aurez l'opportunité de travailler sur votre propre produit : MaFormation.fr ! Vous intégrerez une équipe de 6 personnes et travaillerez au quotidien avec des devs back, front, UXUI, PM, Data Ingé, Chargés de référencement SEO Sur ce poste, on vous offre la possibilité de travailler sur un produit à fort trafic et à grande notoriété. Un produit qui vous permettent également d'exprimer pleinement vos propositions techniques. Et maintenantVos missions : En tant que Dev Front expérimenté, nous comptons sur vous pour étudier les besoins, leur faisabilité et apporter votre expertise à l'équipe chaque jour. Nous développons dans la bonne humeur et dans une équipe agilie (scrum) pour toujours plus de partage mais votre quotidien sera aussi rythmé à travers ces missions : - Partager votre expertise et pourquoi pas participer aux démos faites à l'ensemble de l'équipe Tech pour une meilleure vision du travail des autres équipes - Être le garant de la qualité et de la fiabilité de votre code (maintenabilité, performance, tests automatisés, monitoring) - Faire preuve de curiosité et faire bénéficier l'équipe de sa veille techno - Concevoir des interfaces responsives et performantes, répondant aussi bien aux exigences de Google qu'à celles de nos utilisateurs sur les différents devices. - Conduire des Tests A/B La stack technique : - Razor, Blazor - HotWire, Stimulus.js, TypeScript - Jest - SCSS, SASS - Tailwind - GitLab, GitLab CI/CD - Playwright Un package total compris entre 53K et 61K découpé de la façon suivante : - Une rémunération fixe comprise entre 48k et 56k - Une participation aux bénéfices (Montant moyen versé sur ces 3 dernières années : 5500€) - Une prime vacances versée en Juin (montant 2024 : 390€) Mais Hellowork c'est aussi ça : - Un séminaire qui a lieu tous les ans sur les pistes de ski ou au soleil - Des Fridays web, Bingos des Bureaux, C dans l'air, HelloBreakTime, HelloEventOn vous expliquera ! - La possibilité de choisir son matériel (plutôt Mac ou PC ?!) - 2 jours de télétravail par semaine (en fonction des déplacements) - 11 RTT, carte Swile, mutuelle - Une démarche pro mobilités douces (Forfait Mobilité Durable) et particulièrement pro-vélo (prêts de vélos de test, aides à l'achat et à l'entretien, dons aux assos) Et bien sûr, un process de recrutement simple, rapide et efficace - Laëtitia, chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique - Vous rencontrez Sébastien, Engineering Manager et Laëtitia en entretien. - Test technique pour mesurer vos compétences techniques ! - Dernière étape avec Olivier, le CTO et Juliette, Responsable RH. Vous avez un retour dans les 2 jours qui suivent l'entretien ! PROFIL : Vous êtes sensible à la performance, à la fiabilité et à la maintenabilité de votre code, un vrai craftman du logiciel en somme ! De notre côté, nous valorisons l'expérience sur Angular, React ou Vue. Et nous pouvons accompagner votre montée en compétences en C# ! Nous avons surtout besoin d'une personne passionnée par le développement et l'ayant apprivoisé depuis plusieurs années, qui aime travailler en équipe et partager ses idées.