Gestionnaire de Paie - Panazol 87 H/F 87 - Panazol
Offre n° 6804661
Gestionnaire de Paie - Panazol 87 H/F
87 - Panazol - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 décembre 2025
POSTE : Gestionnaire de Paie - Panazol 87 H/F DESCRIPTION : Description du poste Au sein du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients en toute autonomie. Vous intervenez sur l'ensemble des missions liées à la gestion de la paie et au suivi social, avec l'appui d'outils performants et d'une équipe disponible. Le poste s'adresse à un profil déjà expérimenté, souhaitant s'inscrire durablement dans un cabinet stable et bien organisé. Missions principales Établissement des bulletins de paie pour une clientèle multi-conventions Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales) Suivi administratif du personnel : entrées, sorties, contrats, avenants Conseil courant aux clients sur les aspects sociaux et réglementaires Veille sociale et mise à jour des pratiques Échanges réguliers avec les experts-comptables et les clients PROFIL : Et Vous ? - Formation en paie / RH - Expérience de 2 ans minimum en cabinet - Autonomie, discrétion et rigueur - Bon relationnel client Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Portefeuille stable et bien organisé - Outils paie performants et digitalisés - Management bienveillant - Équilibre vie pro / vie perso respecté Panazol CDI - Temps plein Rémunération : 28 000 € à 36 000 € brut/an 1 jour de télétravail / semaine Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 36000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
ODAS CONSEIL
À propos de l'entreprise ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Cabinet à taille humaine, orienté proximité et fidélisation client, avec une activité majoritairement locale. L'organisation favorise l'autonomie, la polyvalence et une relation directe avec les experts-comptables, dans un climat de confiance.
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