Principale mission Chef d'équipe Opérateur Sous la responsabilité du responsable de chantier. Il doit savoir organiser, coordonner et superviser le travail d'une équipe d'opérateurs monteurs en assurant le respect des objectifs de production, des normes de qualité, des plans et des délais. Il contribue également aux activités de montage. - Répartir les tâches et affecter les opérateurs aux différents postes de travail en fonction du planning. - Former et accompagner les nouveaux arrivant et les opérateurs moins expérimentés - Animer et motiver l'équipe, favoriser le communication et l'esprit d'équipe - Participer à la planification des activités du chantier avec le responsable chantier - Proposer des solutions pour améliorer l'efficacité et la productivité - S'assurer du respect des normes de qualité et des spécifications techniques. - Contrôler régulièrement le travail réalisé par son équipe et identifier les non-conformités. - Mettre en place des actions correctives et préventives en cas de problèmes qualité. - Veiller à la bonne utilisation et à la maintenance des équipements.- S'assurer du respect des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise par son équipe.- Identifier les situations à risque et prendre les mesures nécessaires pour les prévenir- Rendre compte régulièrement de l'activité de son équipe au responsable d'atelier. - Signaler les problèmes rencontrés et proposer des solutions. - Participer à l'élaboration de rapports de production et de qualité. Savoir-faire : - Maîtrise approfondie des techniques d'assemblage - Excellente lecture de plans techniques et de gammes de montage.- Connaissance approfondie des matériaux utilisés dans le ferroviaire.- Maîtrise des outils manuels et électroportatifs spécifiques.- Expérience significative en contrôle qualité.- Capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques.Savoir-être :- Leadership et capacité à motiver une équipe. - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. - Sens de l'organisation et de la planification. - Rigueur et sens des responsabilités. - Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités. - Esprit d'initiative et force de proposition. - Pédagogie et capacité à transmettre son savoir-faire. - Orientation résultats et respect des objectifs. Horaires de journée. Taux horaire entre 14EUR et 18EUR/h selon profil et expérience.