Description de l'offre : Développez une double compétence polyvalente en gestion administrative du personnel et suivi comptable au coeur d'un acteur majeur de la sécurité privée ! En intégrant ce poste en alternance, vous serez formé(e) à la gestion administrative du personnel, aux bases de la paie et au suivi financier tout en vous immergeant au sein d'un groupe spécialisé dans la sécurité privée. Vos missions principales : Gestion administrative RH : Assister le service RH dans l'administration du personnel au quotidien, préparer les documents contractuels et concevoir des tableaux de bord de suivi. Suivi comptable & Paie : Contribuer à la saisie comptable, participer à la préparation des déclarations réglementaires et faire le lien entre la gestion des effectifs et les éléments de paie. Support opérationnel : Prendre en charge les tâches administratives courantes du service et veiller au bon traitement des dossiers internes. Modalités de l'offre : Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (Alternance). Lieu de travail : Vallauris (06). Début de contrat : Dès que possible. Rémunération : De 800 EUR à 1 850 EUR / mois selon la grille légale de l'alternance (en fonction de votre âge et de votre niveau d'études). Financement : Formation 100 % prise en charge dans le cadre de l'alternance (aucun frais à la charge de l'apprenant). Profil souhaité : Vous êtes titulaire ou en cours d'obtention d'un diplôme de niveau Bac à Bac+5 et souhaitez préparer une formation diplômante du Bac au Bac+5 en Ressources Humaines, Comptabilité ou Gestion en alternance. Compétences et aptitudes recherchées : Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Aisance avec les chiffres et la gestion de données. Qualités personnelles : Rigueur absolue, précision et sens de l'organisation. Discrétion, respect strict de la confidentialité et grande curiosité professionnelle. Le petit + : Plus qu'un parcours, c'est votre motivation qui fera toute la différence ! Expérience : Débutant accepté.