La Mutualité Française Rhône - Pays de Savoie développe et gère une offre de services et soins d'accompagnement des personnes dans les secteurs d'activité dentaire, optique, audition, petite enfance et soins infirmiers à domicile. Organisme privé à but non lucratif et acteur mutualiste de l'économie sociale et solidaire en Auvergne Rhône-Alpes, la priorité de nos offres de services est la proposition de soins pour tous. Nous portons ainsi en tant qu'employeur des valeurs fortes de solidarité, d'entraide et un management bienveillant, de proximité avec le souci de la qualité de vie au travail porté par notre démarche interne. En tant que membre du Comité de Direction, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en oeuvre de la stratégie financière, en collaboration étroite avec la Direction Générale. Vous interviendrez à la fois sur les aspects stratégiques et opérationnels du pilotage financier de l'entreprise. Vos missions principales seront : - Encadrer et animer les équipes en charge de la comptabilité, du contrôle de gestion et du service de tiers-payant. - Veiller à la bonne tenue de la comptabilité générale et analytique, en garantissant sa fiabilité et sa conformité aux normes comptables en vigueur. - Assurer la réalisation et la sécurisation des clôtures comptables périodiques. - Produire les états financiers et développer des indicateurs de performance ainsi que des tableaux de bord en cohérence avec les objectifs stratégiques, en collaboration avec les responsables d'activité. - Piloter l'élaboration, le suivi et l'exécution du budget. - Définir, mettre en oeuvre et optimiser les procédures de gestion administrative. - Superviser les flux financiers, notamment la trésorerie, et proposer des actions correctives ou d'amélioration. - Gérer les relations avec les partenaires externes : Commissaires aux comptes, autorités de tarification, établissements bancaires, etc. - Centraliser les contrats relevant de l'activité administrative et financière du Groupe, et intervenir en cas de litige. - Assurer une veille réglementaire et juridique active afin d'anticiper les évolutions impactant l'activité. Compétences requises : - Connaissance souhaitée du secteur d'activité des centres de santé et de la petite enfance - Excellentes compétences en communication écrites et orales Diplôme et expérience requis : - Formation bac + 5 en finance - Minimum 10 ans d'expérience avérée sur un poste similaire Conditions de rémunération : Salaire fixe basée sur la Convention Collective de la Mutualité entre 54 000 euros et 62 000 euros brut par an. Avantages : 5 semaines de congés payés par an + titre restaurant (9 EUR / journée travaillée) + avantages CSE + prise en charge à 60 % des frais d'abonnement de transport en commun et forfait mobilité douce de 40 EUR (selon conditions) + mutuelle groupe (65 % pris en charge par l'employeur) + dispositif Action Logement + assistance sociale disponible + plateforme KLARO. La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.