DESCRIPTION Vous prenez la responsabilité du secteur Produits Frais Traditionnels, selon l'organisation et le périmètre du site. Véritable manager de terrain, vous êtes garant de la bonne tenue de votre secteur, de la satisfaction client et de la dynamique de vos équipes. Vous évoluez dans un environnement à fort volume d'activité, nécessitant réactivité, organisation et capacité à prendre des décisions au quotidien. Vos principales missions : - Piloter la performance de votre secteur : chiffre d'affaires, marge, stocks, démarque et rentabilité. - Garantir l'approvisionnement et la disponibilité des produits, en maîtrisant les pertes liées aux produits périssables. - Développer la dynamique commerciale : implantation, mise en avant, opérations commerciales et attractivité des rayons. - Manager et fédérer les équipes au quotidien, organiser l'activité et accompagner la montée en compétences. - Garantir la qualité d'exécution : hygiène, sécurité, propreté, tenue des rayons et respect des procédures. - Analyser les résultats et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs. - Veiller à la satisfaction client et à la qualité de l'expérience en magasin. - Travailler en proximité avec la Direction et contribuer aux projets et à la performance globale du site. EXIGENCES Vous disposez d'une expérience réussie en grande distribution alimentaire, idéalement sur un poste de manager ou de responsable de secteur frais. Vous avez une bonne connaissance des produits frais et périssables et êtes à l'aise avec les enjeux commerciaux, économiques et opérationnels d'un secteur. Manager de terrain, vous savez conjuguer exigence, proximité et responsabilisation pour faire progresser vos équipes et votre activité. Vous appréciez les environnements dynamiques, avez le goût du challenge et souhaitez vous investir dans un poste offrant autonomie et responsabilités. AVANTAGES Ce que le poste vous offre : - Un périmètre de responsabilité complet au sein d'une grande structure de distribution. - Un poste combinant management, commerce et pilotage de la performance. - Une réelle autonomie dans la gestion de votre secteur. - Une collaboration étroite avec la Direction. - Primes attractives et avantages liés au poste.