Missions : COMMERCIAL (60 %) - Développer le réseau d'adhérents : prospection, prise de contact, rendez-vous = Action de terrain - Fidéliser les adhérents actuels par un accompagnement personnalisé - Promouvoir les services en place et les formations - Identifier les besoins des dirigeants pour proposer les services adaptés - Valoriser les actions de l'organisation patronale auprès des adhérents et partenaires - Participer aux événements (réunions, ateliers, salons, déjeuners, ...) - Participer à des actions de développement territorial en lien avec les partenaires locaux COMMUNICATION (40 %) - Mettre en oeuvre la stratégie de communication (interne/externe) - Créer et gérer les contenus pour les réseaux sociaux, les newsletters, supports imprimés, etc. - Participer à l'organisation des événements (réunions, ateliers, salons, déjeuners, ...) Conditions : - Contrat : CDI - Rémunération : Entre 24 000EUR et 30 000EUR brut /an + commissions - Avantages : Téléphone, ordinateur, déplacements remboursés, mutuelle Profil recherché - Formation supérieure en commerce, développement territorial avec un savoir-faire ou une appétence pour les outils de communication - Première expérience réussie dans une fonction similaire - Aisance relationnelle, sens de l'écoute et esprit d'initiative - Autonomie - Maîtrise des outils de communication digitale et bureautique (canvas, pack office) - Connaissance du tissu économique local appréciée - Première expérience réussie dans une fonction similaire - Expérience dans l'entrepreneuriat serait un plus