POSTE : Responsable - Coordinateur Santé Sécurité au Travail H/F DESCRIPTION : Les Volailles de Keranna, entreprise spécialisée dans l'abattage, la découpe et le conditionnement de volailles recherche, son/sa Coordinateur Sécurité (H/F). Filiale depuis 2015 du Groupe agroalimentaire LDC et faisant partie du pôle SBV, le site emploie plus de 600 salariés et a investi ces dernières années pour se doter d'un nouvel outil de production très performant qui fait du site l'un des plus modernes de France. Rattaché (e) directement à la Directrice du site, vous pilotez et managez le Service Sécurité actuellement composé d'une animatrice et d'un apprenti. A quoi ressembleront vos journées ? Au sein du site, la sécurité étant une préoccupation majeure, votre mission principale est d'animer la gestion de la prévention de la santé et de la sécurité au travail ainsi que l'amélioration des conditions de travail de nos collaborateurs. Pour mener à bien votre mission, vous élaborez, complétez et suivez la feuille de route sécurité, établie conjointement par le Copil et l'équipe Santé/Sécurité du site. Vous accompagnez les managers dans la définition et le suivi des plans d'actions (issus de l'évaluation des risques, des audits, des analyses AT/MP/AT bénins) Vous pilotez le système sécurité du site en créant ou mettant à jour différents documents (dossiers réglementaires, document unique). Vous créez et mettez à jour les procédures Sécurité du site. Vous accompagnez les responsables dans l'animation de la sécurité sur leur périmètre : création de support de communication, création et animation de modules de formation Vous êtes sur le terrain pour échanger, analyser, recommander, vérifier, conseiller, etc. Vous êtes acteur du changement et force de proposition dans le cadre du projet industriel du site. Enfin, vous êtes en relation avec la CARSAT et l'Inspection du travail. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formation à votre prise de poste. Conditions Poste en CDI - Temps plein, du lundi au vendredi - Forfait 218 jours + RTT Rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose : Salaire fixe mensuel (selon expérience)+ prime transport + tickets restaurant 13ème mois + prime annuelle sur objectifs Prime d'intéressement + prime de participation Avantages Mutuelle (prise en charge 60% employeur) et Prévoyance, Plan d'épargne entreprise. Le petit plus : Achat de marchandises sur le site et 20% de réduction sur tous les produits dans nos magasins d'usines ! PROFIL : - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la santé sécurité au travail ou QSE, - Vous possédez une solide expérience dans un service santé sécurité au travail dans l'industrie, - Vous êtes à l'aise en rédaction et maitrisez le logiciel Excel, - Vous recherchez une entreprise où la sécurité est au centre des préoccupations, - Vous aimez les relations humaines et le travail d'équipe vous anime, vous êtes également reconnu (e) pour votre grande pédagogie, - Votre sens aigu de l'analyse et de l'observation vous fera réussir votre mission, - Vous avez à coeur de proposer des actions d'amélioration et de sensibilisation SBV est inscrit dans une démarche RSE forte de ses 4 piliers : un élevage durable, un mieux-vivre ensemble, une terre préservée et une alimentation responsable. Le pôle SBV, fort de ses 12 usines sur le Morbihan, le Finistère et les Côtes d'Armor, et plus largement le groupe LDC en France vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière. Si vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ; Alors rejoignez-nous ! Etapes du recrutement : Entretien téléphonique, entretien avec Directrice de site + RRH, visite des ateliers de production, Test Assesfirst. #LDCrecrute Compétences : analyse, collaboration