Vous êtes en charge du contrôle juridique et règlementaire avant mise en paiement des dépenses de personnel. Vous vous appuyez sur les textes législatifs et les accords en vigueur dans l'établissement. Vous assurez le recouvrement des produits liés aux rémunérations. Vous prenez en charge les dépenses du personnel dans la comptabilité générale de l'établissement et procédez à leur paiement. En qualité d'adjoint ou d'adjointe, vous assistez votre responsable hiérarchique sur la supervision de l'ensemble du processus de rémunération. Connaissance du droit du travail et des principes généraux du statut des fonctionnaires. Connaissances des règles de la comptabilité publique applicables aux EPIC. Bonne maîtrise de la paie et connaissance d'un logiciel de paie. Pratique d'un logiciel de gestion financière et comptable. Maitrise des logiciels bureautiques (Excel, Word) Rigueur, discrétion, fiabilité, sens de l'organisation dans le cadre d'un travail en équipe.