Administrateur d'Exploitation & Supervision N2 F/H - Rennes Contexte Dans le cadre d'un projet d'exploitation et de supervision d'infrastructures critiques, vous intervenez au sein d'une équipe en charge du suivi opérationnel des automates déployés sur le territoire. Vous assurez le traitement des incidents, le support aux équipes de proximité et contribuez au maintien en conditions opérationnelles de l'environnement de production. Vos missions Exploitation et supervision * Assurer la surveillance quotidienne des automates du réseau. * Contrôler le bon fonctionnement des outils de supervision et de télésurveillance. * Valider l'intégration des nouveaux équipements dans les outils de monitoring. * Vérifier et valider les remises en service après intervention. Gestion des incidents * Qualifier, diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 2. * Traiter les escalades en provenance du support N1. * Coordonner les actions avec les mainteneurs et prestataires lorsque nécessaire. * Contribuer au maintien en conditions opérationnelles de l'environnement de production. * Assurer le suivi et la traçabilité des interventions. Support utilisateurs * Accompagner les utilisateurs et les équipes Help Desk dans la résolution des incidents. * Apporter un support technique aux équipes de proximité. * Gérer et traiter les demandes reçues via la boîte mail fonctionnelle de l'équipe. Technical skills * Expérience significative en supervision d'infrastructures ou exploitation informatique. * Expérience en Centre de Services, Service Desk, Centre de Supervision ou NOC. * Support informatique niveau 2 (N2/L2). * Diagnostic, analyse et résolution d'incidents. * Monitoring et supervision d'équipements distants. * Gestion des escalades et suivi d'incidents. * Connaissance des environnements de production informatique. * Maîtrise des outils Microsoft 365 : Teams, SharePoint, Excel, Word et PowerPoint. Soft skills * Sens du service et orientation utilisateur. * Esprit d'analyse et capacité de diagnostic. * Rigueur dans le suivi des incidents et procédures. * Réactivité et gestion des priorités. * Bon relationnel et communication avec des interlocuteurs variés. * Esprit d'équipe et collaboration. * Capacité d'adaptation dans un environnement opérationnel exigeant. Pourquoi rejoindre Experis ? Rejoignez Experis pour contribuer à la supervision et à l'exploitation d'un environnement à forte visibilité, développer votre expertise technique et participer à des projets opérationnels stratégiques au sein d'équipes engagées. Engagé-e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction. Découvrez notre parcours de recrutement : https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement/