Chez E. Leclerc FLERS, nous sommes une entreprise de Grande Distribution en pleine transformation. Nous recherchons un(e) Responsable Communication passionné(e) pour piloter la stratégie, incarner l'image de l'enseigne et animer une équipe soudée. Si l'énergie, la créativité et le leadership sont vos moteurs, rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à nos projets ! Vos Missions Principales : Stratégie, Création et Action En accord avec la Direction, et en tant que garant(e) de l'image de l'enseigne, vous contribuez activement au déploiement de la stratégie de communication du magasin (concepts & drives) et au développement de la fidélisation client. I. Communication & Stratégie Opérationnelle · Gestion des Supports : Concevoir, créer et imprimer des supports de communication impactants (affiches, PLV) avec maîtrise des logiciels de graphisme. · Animation Digitale & Service Client : Créer et diffuser des contenus engageants sur nos réseaux sociaux. Vous êtes également responsable de la relation client digitale, assurant la réponse et le suivi des demandes et commentaires émis sur nos différents supports. · Temps Forts Commerciaux : Piloter les animations commerciales, jeux concours et événements magasin, incluant la mise en oeuvre de la théâtralisation. · Logistique des Commandes : Gérer les commandes externes (catalogues, PLV, affichage publicitaire) et les opérations nationales/régionales. · Fidélisation : Promouvoir l'application MON E.LECLERC auprès de la clientèle. II. Management d'Équipe · Encadrement et Relais : Coordonner et animer l'équipe Communication et assurer le relai avec le reste des équipes du magasin. · Montée en Compétences : Assurer le développement, la formation et le suivi des collaborateurs afin de garantir l'excellence dans l'exécution des missions. · Organisation : Définir les priorités quotidiennes, répartir la charge de travail et veiller au respect des plannings de campagne. · Rémunération sur 13 mois et dispositif d'épargne salariale (Participation et Intéressement). · Un poste stratégique avec une grande autonomie et un impact direct sur la performance du magasin. · Une ambiance de travail conviviale, où le partage et l'énergie sont la norme.