Ingénieur Logiciel DevOps et Infrastructure (H/F) 06 - Alpes-Maritimes
Offre n° 6807952
Ingénieur Logiciel DevOps et Infrastructure (H/F)
06 - Alpes-Maritimes
Publié le 11 septembre 2026
Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils Vos missions Caractériser le besoin en ressources matérielles/infrastructure***Mettre en place l'infrastructure (physique, cloud, systèmes, librairies, authentification)***Installer, configurer, mettre à disposition les outils (outils DevOps, CI/CD, MLOps, mais aussi d'ingénierie système, gestion des exigences, conception, ou IA)***Documenter les travaux réalisés***Faire la mise à jour et le maintien en conditions opérationnelles de l'usine logicielle DevOps***Gérer l'administration d'un cluster kubernetes***Gérer l'administration Système de serveurs linux et de ressources cloud***Faire la mise à jour des applicatifs métier***Faire le Support aux utilisateurs dans les projets de l'IRT mise en place de la CI/CD, déploiement d'applicatifs projet, support docker, kubernetes ou OpenStack Votre profil Nous recherchons un Ingénieur DevOPS qui a évolué au travers des environnements grands comptes sur des sujets transverses d'infrastructure.***Des certifications sont appréciées (techniques, projet, ou architecture)***Gestion et maintenance d'outillage d'usine logicielle : Gitlab, Jenkins, docker, Harbor, keycloak.***Vous maîtrisez l'administration Kubernetes, Système Linux et Windows, administration OpenStack idéalement ou expérience administration cloud***Vous avez des compétences techniques DevOps, CI/CD 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d'intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 42000.0 Euros - De 36000.0 à 42000.0 EUR par an
- De 36000.0 à 42000.0 EUR par an
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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