La CPAM recrute un.e CDD pour une durée de 6 mois renouvelable au service marketing. Le service Marketing de la CPAM, composé de 8 personnes, a en charge la promotion et la fidélisation aux démarches en ligne. Il s’appuie de son expertise analytique (connaissance client et territoire) pour proposer des offres de services ciblées à ses publics. Il est acteur de la stratégie nationale des campagnes marketing de l’Assurance Maladie – et assure la communication sortante vers les assurés et professionnels de santé pour 23 organismes du grand ouest de la France. Vos missions sont les suivantes : - Participer à l’élaboration et au ciblage des campagnes marketing – en lien avec les plans de promotion du Centre Régional de Promotion - Mettre en œuvre, suivre et analyser les performances des campagnes marketing: indicateurs de performance, taux de transformation - Etre force de proposition sur les actions marketing, élaborer des campagnes sur mesure pour les 23 organismes gérés par le centre régional - Prendre part à l’animation du réseau: visio d’échanges, réunions de projet, etc.Issu(e) de formation supérieure en marketing, ou data analyst ou marketing analytique (Bac+3) vous vous reconnaissez dans les caractéristiques suivantes : - Vous avez un intérêt pour l’analyse et la mise en forme des données, et pour leur mise en valeur (ou en pratique) - Vous êtes en capacité de proposer des actions ciblées de marketing à la suite - Rigoureux (se), curieux.se et orienté.e résultats, vous êtes dotée de capacité d’analyse et de synthèse – indispensable dans la conduite de vos missions - Vous êtes dynamique, réactif et force de proposition - Vous aimez le travail en équipe et êtes dotée d’un bon relationnel - Débutant.e accepté – mais expérience significative appréciée (alternance, stage longue durée). L’élément qui peut faire la différence ? La connaissance d’Adobe Campaign – outil cœur de métier. Notre promesse en retour ? - Une mission qui a du sens Nous sommes une entreprise avec une mission d’intérêt général : protéger la santé du plus grand nombre et la rendre accessible à tous. Nous portons des valeurs de solidarité, d’universalité et d’innovation. 90 % des collaborateurs se disent fiers de travailler à l’Assurance Maladie. - De nombreux avantages Un super CSE (billetterie, chèques vacances..), des bureaux et salles de pause agréables, des espaces de travail collaboratif, la proximité du centre-ville (parking salariés et facilité d’accès en transports en commun), une cafétéria et un restaurant d’entreprise avec prise en charge partielle… et bien d’autres à découvrir ! Notre processus de recrutement - Un entretien téléphonique - Une épreuve écrite - Un entretien physique - Prise poste : janvier 2026 Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la PSSI de l'organisme. La CPAM s’engage pour l’égalité des chances et l’insertion professionnelle. Nous recrutons nos futurs collaborateurs pour leurs compétences indépendamment de leur origine, âge, sexe, handicap, orientation sexuelle ou croyance religieuse.