Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadre / cadres dirigeants. Notre client est un acteur de référence du secteur de la distribution spécialisée, structuré sous forme coopérative, et reconnu pour la solidité de son réseau, la qualité de ses offres et l'engagement de ses équipes. Dans le cadre du développement stratégique de son pôle électroportatif - segment clé représentant une part significative du chiffre d'affaires - il recrute un Chef de produit électroportatif (H/F) - Couronne Lyonnaise (69), doté d'une forte sensibilité produits et d'une vraie culture achats. Votre mission : un rôle stratégique au croisement des produits, des fournisseurs et du réseau En tant que Chef de produit électroportatif, vous êtes responsable du pilotage de votre portefeuille de produits, de la construction de l'offre, des négociations achats et du développement commercial auprès du réseau d'adhérents. Vous intervenez notamment sur les volets suivants : - Définir et optimiser l'offre en lien avec la stratégie commerciale et les priorités métiers (référencements, gammes, innovations, veille concurrentielle et technologique), - Négocier les conditions d'achat avec un portefeuille de fournisseurs industriels, en collaboration avec les services internes et les plateformes logistiques, - Construire et suivre les publications (catalogues, supports commerciaux), en animant des groupes de travail et en garantissant la qualité des informations produits, - Piloter l'activité via le suivi des indicateurs clés (performances fournisseurs, marges, objectifs contractuels), - Être un relais actif auprès du réseau d'adhérents pour promouvoir l'offre, recueillir les besoins et favoriser l'adhésion à vos gammes. * Vous disposez d'une EXPÉRIENCE CONFIRMÉE DANS UN POSTE MÊLANT ACHATS, MARKETING PRODUITS ET NÉGOCIATION, idéalement dans le secteur de l'outillage, de l'électroportatif ou des produits techniques BtoB. * Vous avez une CONNAISSANCE DU FONCTIONNEMENT D'UN RÉSEAU DE DISTRIBUTION SPÉCIALISÉE, DU RETAIL OU D'UN MODÈLE COOPÉRATIF. * Vous êtes reconnu(e) pour votre AISANCE RELATIONNELLE, votre SENS DE LA NÉGOCIATION, votre CAPACITÉ D'ANALYSE et votre DYNAMISME TERRAIN. * Curieux(se), rigoureux(se) et orienté(e) solutions, vous aimez travailler en mode projet et faire avancer les sujets avec méthode, conviction et autonomie. Statut : cadre au forfait 218 jours Rémunération : 45 à 60 KEUR de fixe + 1,5 mois de variable sur objectifs.