[53000] Centre Hospitalier des Pyrénées La mission principale du médiateur de santé pair ou pair-aidant est de participer à l'accompagnement, au soutien et à l'orientation des personnes au sein d'une équipe pluridisciplinaire en s'appuyant sur son parcours personne de rétablissement de troubles psychiques et sur son expérience des services de santé mentale. Le dispositif « Un chez soi d'abord » offre l'accès à un logement à des personnes majeures : -Sans abri ou sans logement décent ayant connu un parcours d'errance. -Présentant une pathologie mentale sévère relevant du groupe diagnostique des « troubles psychotiques ». -En demande d'intégrer le dispositif et d'être logées. Missions du dispositif : -Proposer un suivi fortement individualisé, où les personnes organisent leur accompagnement et sélectionnent les services qu'elles souhaitent utiliser. -Proposer une prise en charge sociale pour les aider à s'intégrer à la société et à améliorer leur situation financière. Offre de soins : - Intervention centrée sur le principe de l'aller-vers, dans le milieu de vie des personnes en étant attentif à leurs conditions réelles d'existence. - Mise en pratique du principe de réversibilité suite à des prises de risques, selon la méthode « essai/ erreur ». - Approche centrée sur le principe de rétablissement, et la prise de conscience de sa propre Responsabilité dans son parcours de soin. - Accompagnement par une équipe multidisciplinaire. Le poste proposé est : -un poste à temps partiel (50%), -contrat CDD évolutif. Description du profil recherché: Pré requis exigés : -Etre titulaire de la licence ou du DU de médiateur en santé pair / pair-aidance -Ou engagement à s'inscrire dans une démarche de formation Savoir-faire : -Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics -Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel -Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité -Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers -Savoir mener des actions dans le cadre d'une démarche éthique, déontologique et partenariale -Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et à présenter les spécificités de sa fonction -Qualités relationnelles et sens de l'organisation -Capacité à communiquer en équipe et à se positionner Savoir être : -Capacités d'écoute d'empathie, et d'échanges au sein d'une équipe pluridisciplinaire. -Capacités d'adaptation et d'autonomie. -Capacités à rendre compte et à transmettre des informations. -Capacités de contribuer à un climat d'équipe sain, harmonieux et dynamique dans un environnement complexe et en changement. -Intérêt marqué pour le travail avec les locataires au sein de la communauté. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour