POSTE : Responsable d'Équipe H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez Marie Sablé, 300 salariés, spécialisée dans la fabrication de plats cuisinés. Marie SAS est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous aurez en charge d'organiser, animer et superviser les travaux des membres de votre équipe dans le respect des règles de sécurité, qualité et performance. Pour cela, vous aurez en charge les missions suivantes : => Animer l'équipe en transmettant l'info montante et descendante et en régulant le fonctionnement => Organiser l'accueil et la formation au poste => Évaluer les membres de l'équipe (entretiens annuels notamment) => Planifier, organiser, réguler, contrôler l'activité de son équipe (30 personnes par équipe en moyenne) => Assurer et contrôler la performance de son équipe => Faire respecter les standards et favoriser les démarches de progrès participatives => Faire appliquer les consignes liées à la sécurité et à l'environnement => Former le personnel aux risques d'accident => participer à la réalisation des analyses AT-MP et soins bénins. => Faire appliquer les bonnes pratiques visant à la sécurité alimentaire (traçabilité, nettoyage), et former ses opérateurs aux consignes. => S'assurer de la qualité des produits qui sortent de l'atelier, comprendre la méthode HACCP, valider les CCP de l'atelier => Faire respecter les standards et favoriser les démarches de progrès participatives. => Rechercher et proposer des idées d'amélioration pour résoudre les problématiques de l'atelier. Poste à pourvoir en 2x8 ou en 3x8 PROFIL : Présentant un goût particulier pour le terrain, vous avez acquis une expérience managériale dans l'industrie. De nature rigoureuse, vous êtes reconnu(e) pour votre exemplarité, votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe et vos capacités d'écoute. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise Compétences : Gestion des priorités, Organisation, Capacité à fédérer