gestionnaire carrière, carrier paie H/F - EC20090 Le Pôle territorial Ouest développe son activité sur 11 communes du nord et de l’ouest de l’agglomération : Blanquefort, Bruges, Eysines, Le Bouscat, Le Haillan, Le Taillan-Médoc, Martignas-sur-Jalle, Mérignac, Parempuyre, Saint- Aubin de Médoc et Saint-Médard-en-Jalles. Il s’organise en quatre directions dont la Direction des Ressources Humaines qui est chargée, chargé de l’ensemble des activités ressources humaines déconcentrées pour le compte des communes du service commun (Bruges, Blanquefort, Le Bouscat, Le Taillan-Médoc, Mérignac) ainsi que la formation pour la commune de Saint- Aubin de Médoc. Le service RH de proximité Bruges Blanquefort recrute aujourd’hui un.e gestionnaire carrière, carrier et paie en gestion intégrée, intégré dont le rôle est d’effectuer la gestion administrative, administratif et la paie d’un portefeuille d’agents de la Ville et/ou du CCAS de Blanquefort, tout ... ndu, dont il.elle a la responsabilité. De manière, manier plus précise, au sein de l’équipe carrière, carrier/paie, vos missions principales consistent à : Effectuer la gestion de la carrière, carrier et des agents contractuels : - Accueillir, conseiller et informer les agents de son portefeuille de gestion. - Préparer, rédiger et suivre les actes de gestion relatifs à la gestion des contractuels et à la carrière, carrier des agents (reconstitution de carrière, carrier des agents, position, cessation d’activité…), y compris la ... ... exe. - Créer et mettre à jour les dossiers des agents d ... RH, contrôler et rectifier d ... RH la cohérence des données administrative, administratifs saisies, alimenter les tableaux de suivi de gestion administrative, administratif et rédiger des notes et courriers administratifs. Assurer la gestion des éléments de rémunération : - Préparer, réaliser et suivre les opérations pour la mise en œuvre des traitements et rémunérations accessoires des agents de son portefeuille. - Contrôler l’adéquation du régime indemnitaire appliqué au poste occupé par l’agent, saisir les éléments d ... RH et rédiger des actes administratifs. Réaliser la gestion des éléments de paie : - Contrôler et rectifier d ... giciel paie les mouvements de ... effectuer le contrôle des bulletins (base cotisation, éléments variables), gérer les opérations découlant de la paie (virements des ... éditique des bulletins de paie, solde de tout compte…) et traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : URSAAF, caisses de retraite, mutuelle, enquêtes INSEE… Par ailleurs, vous procédez à l’indemnisation des bénéficiaires des allocations de retour à l’emploi (instruction et indemnisation) et effectuez la gestion des avancements de grades et de promotion interne (vérification des données, calcul de repositionnement des agents après les avancements et saisie des décisions).