Pour renforcer l’équipe du siège située à Erquinghem-Lys (59), nous recherchons un(e) Contrôleur de Gestion H/F pour être un acteur essentiel du pilotage financier et opérationnel de nos agences. On compte sur toi pour : Pilotage financier & opérationnel : Tu es le bras droit financier des agences du groupe, en analysant leur performance et en proposant des recommandations stratégiques. Gestion des risques & reporting : Tu identifies les risques financiers et opérationnels, assures un suivi des indicateurs clés et tires la sonnette d'alarme en cas de dérives. Optimisation budgétaire : Tu participes à l'élaboration et au suivi des budgets en lien avec les objectifs stratégiques du Groupe. Amélioration des outils & processus : Tu contribues à faire évoluer les outils de pilotage et à optimiser les procédures de gestion. Interaction & prise d'initiatives : Tu collabores avec les directeurs d'agences et d'activité en apportant ton expertise et tes recommandations pour les aider à prendre les meilleures décisions. Pourquoi pas toi ? Bac +5 en finance, contrôle de gestion ou audit. Expérience 5 ans minimum en contrôle de gestion, idéalement en multi-sites et/ou BTP. Maîtrise des outils financiers (ERP, Excel avancé, BI) et des normes comptables et procédures de contrôle interne. Esprit analytique, rigueur, bon relationnel, capacité à anticiper et à être force de proposition. Un poste idéal pour quelqu'un qui veut être au cœur des décisions et évoluer dans un environnement dynamique ! Des déplacements sont à prévoir sur le poste. Ce que Ramery t’offre en retour :- RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraite complémentaire (PROBTP), participation, tickets restaurant. Un impact concret : tes projets participent directement à construire un monde durable. Un management et une équipe soudée à ton écoute : ici, chaque voix compte et les réussites se partagent. Des perspectives d'évolution : des parcours de formations et de mobilités internes pour accompagner tes ambitions. Une entreprise où tu peux construire, littéralement et métaphoriquement. Des projets qui comptent pour l’avenir : moins de carbone, plus d’impact positif. Un management qui t’écoute / une équipe soudée. Et pour rejoindre l’aventure ? Un process simple et humain :- Un premier entretien téléphonique avec Laurie pour mieux te connaître. Un entretien avec un(e) représentant(e) RH et ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes. Pourquoi toi, pourquoi nous ? Tu cherches un job qui a du sens, des défis à relever, et une entreprise qui croit en toi ? Chez Ramery, on attend plus que ta candidature : on attend tes idées !