Description : LIEUX D'EXERCICES   Avenue du 8 mai 1945 91150 Etampes 2 route de Longpont 91700 Sainte Geneviève des Bois LIAISONS HIÉRARCHIQUES Direction des Relations avec les Usagers (SERVICE : Equipe Médiation Renfort Intervention EMRI) LIAISONS FONCTIONNELLES Direction des soins, Cadre Supérieur de Santé du pôle psychiatrie adulte, Cadre de santé et Cadre socio-éducatif de l'UPSA,  Educateur spécialisé coordinateur de l'UPSA, Equipe pluridisciplinaire (Médecins - Psychologues - Assistante Sociales - Secrétaires) QUOTITÉ DU POSTE_ _ -          Temps de travail : 38 heures hebdomadaires / Cycle de travail : un week-end sur deux -          Amplitudes horaires : 9h/16h36 - 11h/18h36 - 14h/21h36 Les horaires sont adaptables en fonction de la charge de travail et des contraintes des services.   MISSIONS GENERALES -          Prévention de l'isolement et de la contention au travers le soutien et l'accompagnement du patient dans son quotidien ; -          Désescalade de la crise et notamment des épisodes d'agitation et de violence ; -          Renforcement des alternatives à l'isolement thérapeutique (médiations thérapeutiques / accompagnement autour de l'apaisement.) ; -          Déploiement d'activités à visées éducatives permettant de préserver l'autonomie et l'adaptation sociale du patient.   ACTIVITES PRINCIPALES _SOUTIEN ET ACCOMPAGNEMENT DU PATIENT_ -          Accompagner le patient dans ses activités de la vie courante. Assurer sa sécurité ; -          Mettre en place d'activités et d'ateliers adaptés aux patients, que ce soit sur le plan individuel comme collectivement dans le but d'élargir les moyens de prise en charge mises à disposition ; -          Aider le patient à développer des compétences sociales et relationnelles au travers des activités à médiation ; -          Œuvrer au développement des potentialités du patient et à la compréhension de ses difficultés, lui permettre d'améliorer son rapport à l'adhésion aux soins pour réduire les épisodes d'angoisse majeure et/ou de violence et ainsi diminuer les temps de recours à la Chambre de Soins Intensifs (CSI). -          Créer des situations et des opportunités d'interactions ; -          Développer les habilités psycho-sociales ; -          Être une personne ressource pour les familles. _RÉSEAU ET COLLABORATION_ -          Participer aux réunions cliniques et organisationnelles si besoin ; -          Collaborer avec les différents acteurs de soins ; -          Rédiger et mettre à jours les observations dans le DSI/ Rédiger des bilans éducatifs et les présenter en réunion pluridisciplinaire. _FLUIDIFICATION DU PARCOURS _ -          Collaborer à la réflexion et à la mise en œuvre du parcours de réhabilitation psycho-sociale individualisé en lien avec les ressources du patient. _FORMATION CONTINUE_ -          S'inscrire dans un processus de formation permanente.       Profil recherché : COMPETENCES - QUALITES REQUISES PRÉ-REQUIS : Une expérience dans le domaine de la santé mentale est une plus-value.   _SAVOIR :_ -          Avoir des connaissances des différents handicaps en santé mentale.   _SAVOIR FAIRE :_ -          Savoir travailler en équipe pluri professionnelle ; -          Savoir élaborer et conduire des activités individuelles et collectives.   _SAVOIR ETRE :_ -          Être à l'écoute et disponible ; -          Être autonome, adaptable et avoir un esprit d'initiative ; -          Être créatif ; -          Être capable d'analyser sa pratique.   OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES -          Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement ; -          Se conformer aux droits et devoirs du fonctionnaire ; -          Porter une tenue vestimentaire spécifique au poste de travail ; -          Respect des règles d'hygiène.