Entreprise Familiale Régionale, notre client a été créé en 1979 par le Président actuel et son épouse près de Sully sur Loire (45), et au fil des années la société s'est développée en devenant concessionnaire en matériels agricoles Fiat (devenu New Holland), puis rapidement concessionnaire Promodis, et aujourd'hui les enfants assurent l'avenir de l'Entreprise avec la volonté de poursuivre ce Développement. Avec14 sites répartis dans l'Essonne, le Seine et Marne, le Loiret, l'Yonne, le Cher et la Nièvre, pour garantir aux Agriculteurs le meilleur service avec l'appui quotidien d'environ 150 collaborateurs (dont 20 commerciaux), notre client propose un large choix de matériels haut de gamme. Pour éviter toute interruption d'activité en cas de panne ou de casse, chaque site dispose d'un atelier et de camions d'interventions, et une gamme complète de services adaptés : Agriculture de précision / Irrigation / Elevage / Centre vitres / Centre pneus / Centre pulvérisation / Centre climatisation / Atelier express cardan § flexible, ainsi qu'un magasin pièces de rechange possédant plus de 100 000 références origines et adaptables. Pour le compte de ce client, ACE CONSULTING - Recruteur Spécialiste au niveau National des Métiers de la Distribution, Location et Réparation en Matériels BTP, Agricoles, Manutention et Véhicules Industriels - recherche son(sa) futur(e) RESPONSABLE SERVICE OCCASION en MATERIELS AGRICOLES, basé(e)au siège social du 45 (H/F). Dans la cadre d'un départ en retraite, au cœur de l'activité commerciale de la société, vous menez à bien votre mission en collaboration étroite avec les équipes commerciales du Groupe afin d'assurer le bon fonctionnement du service. Votre mission s'effectuera en collaboration avec vos collaborateurs en place au sein du Service. Votre poste est stratégique car vous assurez le lien entre la Direction Commerciale et l'Equipe de Vente en ce qui concerne la partie du matériel d'occasion MISSIONS Rattaché au Responsable Commercial, vous êtes en charge de : Du suivi des ventes des matériels d'occasion, Accueillir les clients sur place et au téléphone, Expertiser les matériels d'occasion Pour les matériels de « grosse valeur » et/ou récent, vous consulterez la Direction Déterminer les prix de vente, Mettre à jour les offres sur internet ainsi que la liste occasion, Présenter les produits aux clients, Conclure la vente par l'établissement d'un contrat ou d'un bon de commande, Proposer des plans de financement, Organiser les ventes exports, Assurer le suivi commercial et administratif, Suivre au quotidien des tableaux de bord stock et matériels à rentrer en lien avec la Direction, Suivre le vieillissement du stock et ajuster le prix des matériels en fonction du temps, Demander des devis en interne de remise en état, Préparer les réunions commerciales, Gérer l'ensemble du stock sur le site de Bray Saint Aignan (hormis certains sites qui possède des lieux de stockage) Effectuer une veille du marché Respecter le « contrat de base clients » : gestion des litiges . Tenir informé les vendeurs des différentes visites clients secteur, Mettre à jour les documentations Mistral, Fidéliser la clientèle et remonter les informations « clients ». Les missions ci-dessus énumérées ne constituant pas une liste exhaustive, vous saurez faire preuve de polyvalence, de dynamisme et de motivations. COMPETENCES NECESSAIRES Formation idéale supérieure Agricole ou secteur proche, avec expérience idéale de 3-5 ans sur un poste similaire Connaissances requises et indispensables des matériels Agricoles afin de connaître les bases de fonctionnement d'un moteur et d'un véhicule roulant et matériels connexes (tracteur, engins de récolte, matériels du sol et d'accompagnement...). Dynamique Autonome Rigoureux Réactif Maitrise de l'anglais Curieux Les relations avec la clientèle supposent aussi un véritable sens du contact et de l'attrait pour le monde rural. Vous êtes ou serez domicilié à moins de 40-50 kms de votre lieu de rattachement (Bray Saint Aignan 45). Permis B valide.     DIVERS Salaire: rémunération fixe selon compétences et expériences + variable motivant Avantages : Mutuelle employeur + Véhicule de fonction+ Tél/Portable + Repas quand déplacements Contrat : CDI, Temps plein Poste à pourvoir dès que possible. Statut : Agent de maîtrise ou Cadre, à définir selon profil