PRÉSENTATION DE L'ORGANISATION Rejoindre la Ville de Bordeaux, c'est travailler pour « la ville qui change la vie ». Une ville dynamique et innovante, où la participation citoyenne est au cœur des décisions. Une ville où l'humain est au cœur des politiques municipales, pour répondre aux besoins des habitants, ceux du quotidien comme ceux du lendemain. Bordeaux a entrepris une véritable transition écologique et sociale, et porte des projets ambitieux pour construire un avenir durable, tout en favorisant la coopération territoriale. Travailler pour Bordeaux, c'est aussi intégrer une équipe guidée par des valeurs fortes d'écoute, d'égalité professionnelle, d'inclusivité et d'action collective. DESCRIPTION DES MISSIONS Au sein de la Plateforme Seniors et Aidants du CCAS de la ville de Bordeaux, l'unité accompagnement des aidants assure une mission d'accueil, d'information, d'orientation et de soutien psychologique des proches aidants des personnes âgées et des personnes en situations de handicap. Le psychologue a un rôle d'accompagnement des aidants et également un rôle d'expertise sur des situations de personnes âgées en complément des coordinateurs d'appui social. Les missions principales sont les suivantes : Soutenir psychologiquement les proches aidants des personnes âgées et des personnes en situation de handicap : - Soutenir psychologiquement les proches aidants en situation aiguë ou en prévention imminente d'un épuisement à domicile ou dans les locaux de la Cité municipale - Accompagner l'usager et sa famille dans le projet de vie et la mise en place d'un relais si nécessaire Soutenir techniquement et coordonner les situations complexes : - Participer aux réunions d'équipe pour faire le point sur les situations et aux réunions de synthèses dont les groupes locaux de santé mentale des CMP - Conduire des entretiens cliniques individuels ou familiaux, seul ou en collaboration avec les équipes du CLIC - Coordonner des situations avec les partenaires sur le volet psychique Activités spécifiques : - Dans le cadre de la démarche qualité, le psychologue utilise l'ensemble des outils de la loi du 02/01/2002 (document individuel de prise en charge, règlement de fonctionnement, PAACO...) - Participer au recueil de données statistiques pour l'évaluation du dispositif - Participer à la conduite de projet de la Direction sur des sujets validés avec son responsable sur l'aide aux aidants - Intervenir dans le cadre de formations / informations : le psychologue peut avoir un rôle d'intervenant sur des thématiques telles que la maladie psychique, les troubles du spectre autistique, les maladies neuro dégénératives, le syndrome de Diogène . - Participer aux actions de la DGSA durant les périodes de crises sanitaires (canicule, plan grand froid...) ainsi qu'aux évènements et manifestations organisés par la Direction (semaine bleue, semaine de la lutte contre l'isolement...) PROFIL RECHERCHÉ - D.E.S.S. ou Master 2 de Psychologie clinique - Connaissance des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active - Connaissance du cadre législatif et réglementaire relatif à son exercice professionnel - Connaissances en psychologie dans le champ du handicap, adulte et enfant et sur le champ des personnes âgées - Capacité à identifier les situations à risque et à faire appel aux partenaires et aux professionnels adéquats - Capacité à réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et / ou familiaux - Capacité à rédiger, à exposer et à présenter des documents de manière claire et adaptée au destinataire - Capacité à travailler en équipe - Capacité à collaborer, échanger avec les professionnels compétents - Capacité à gérer des situations difficiles - Capacité à s'inscrire dans le projet établi par l'institution