Chef de Projet RH - Développement RH H/F 87 - LIMOGES
Offre n° 6811509
Chef de Projet RH - Développement RH H/F
87 - LIMOGES - Localiser avec Mappy
Publié le 31 octobre 2024
Finalité de l'emploi Dans le cadre d'un remplacement temporaire de 7 mois, nous recherchons un Chef de Projet RH - Développement RH (H/F). Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous assurerez la mise en oeuvre de la politique RH pour atteindre les objectifs stratégiques de l'entreprise et assisterez la direction de l'entreprise en matière de développement RH. Vous accompagnerez également les managers ainsi que leurs équipes dans le déploiement des projets et des outils RH. Activités significatives Développement et gestion RH : · Apporter une dimension conseil à la direction en amont des projets de développement de l'entreprise. · Gérer des projets en interface avec les managers sur des sujets de développement RH en lien avec la transformation de l'entreprise et selon l'évolution de l'activité. · Gérer les recrutements de salariés Texelis : fiches emplois, définition des besoins, présélection, entretiens, intégration. · Gérer le suivi des intérimaires en lien avec les managers et les différentes agences d'intérim. · Réaliser des tests de sélection de salariés ou de nouveaux embauchés. · Planifier, organiser et animer les people review . · Animer la démarche GEPP (gestion prévisionnelle des emplois et des parcours professionnels), notamment sur l'accompagnement des mobilités professionnelles et la montée en compétences. · Accompagner les parcours de mobilité interne, anticiper les fins de projets et reclassements interne. · Préparer les éléments de communication pour informer les salariés des sujets RH et alimenter la communication interne et externe. · Accompagner les évolutions sociales de l'entreprise en formalisant des propositions conformes à la stratégie, aux conventions collectives et à la règlementation. · Participer à l'élaboration d'une stratégie de communication pour faciliter l'acceptation du changement par les partenaires sociaux et les salariés. · Préparer les propositions d'embauche en cas de recrutement pour élaborer les contrats et avenants en cas de mobilité interne. · S'assurer que l'information des entrants et sortants dans l'entreprise soit communiquée aux parties prenantes dans les délais. Reporting social : · Préparer les informations et documents relevant de son périmètre d'expertise pour les réunions des IRP (ex : recrutement, GEPP.). · Suivre les accords d'entreprise et réaliser des bilans sociaux avec le Chef de projet RH en charge des Relations Sociales (ex : GEPP.). · Réaliser des requêtes SIRH, mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs RH pour les clients internes et externes. Gestion des compétences et des parcours professionnels : · Planifier, organiser et animer les TSE pour maintenir les compétences au sein de l'entreprise.Compétences requises · Niveau bac + 5 avec une spécialisation en GRH et au moins 5 ans d'expérience de GRH · Connaissance des normes applicables dans l'entreprise · Très bonne maîtrise des outils de GRH et des métiers de l'industrie, connaissance de la CCN de la Métallurgie · Maîtrise des outils bureautiques : pack office / maîtrise des techniques de recrutement, de gestion de projet · Capacités relationnelles et rédactionnelles / qualités d'analyse et de synthèse · Créativité pour imaginer des solutions permettant de faire avancer une réflexion ou de contourner un problème · Conscience professionnelle / rigueur / sens des priorités / organisation / sens de la discrétion et respect de la confidentialité · Leadership / écoute / disponibilité / pédagogie / diplomatie et prudence / réactivité
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 7 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
TEXELIS conçoit et fabrique les ponts et ensembles de mobilité de haute performance, destinés aux véhicules lourds d'usage intensif. Les équipes de TEXELIS accompagnent les constructeurs de véhicules militaires, de métros, de tramways et tram-trains, et d'autres véhicules spécialisés, pour définir, produire, maintenir et rénover leurs équipements de mobilité, partout dans le monde. Depuis plus de 40 ans, TEXELIS maîtrise les attentes des grands don
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Responsable de secteur et Auxiliaire de vie polyvalente (H/F)
FAMI'DOM - 87 - LIMOGES
En tant que Responsable de secteur au sein de FAMI'DOM, vous serez le référent(e) principal(e) de nos clients et de nos intervenants à domicile. Vous jouerez un rôle central dans la coordination des...
CDI - Temps plein
Publié il y a 10 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable RH F/H - Administration des RH (H/F)
M2P PERFORMANCE GROUPE - 87 - LIMOGES
Descriptif du poste: Nous recherchons pour un groupe industriel, un Responsable des ressources humaines site industriel Poste basé proche LIMOGES / ANGOULEME -Site industriel de 150 à 250...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable Ressources Humaines (h/f)
LHH - 87 - LIMOGES
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recrute pour un grand acteur dans son domaine,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 17 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable de Paie H/F
Onexco - 87 - LIMOGES
POSTE : Responsable de Paie H/F DESCRIPTION : A ce titre, vous aurez en charge : Le pilotage de l'activité de votre équipe et développement de vos collaborateurs : planning, organisation, suivi,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Chargé de mission RH et Paie (H/F)
VYV3 - 87 - LIMOGES
Vous souhaitez mettre vos compétences en RH et en paie au service d'un projet stratégique ? Dans le cadre de notre future fusion avec la Mutualité Française de la Vienne et de la Dordogne, nous...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
CDD
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable paie (H/F)
87 - LIMOGES
Description du poste : Référence : 1134_1728049951 LEGRAND EST LE SPÉCIALISTE DES INFRASTRUCTURES ÉLECTRIQUES ET NUMÉRIQUES DU BÂTIMENT Le Groupe a pour raison d'être d'améliorer les vies en...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 9 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable de Paie H/F
Onexco - 87 - LIMOGES
A ce titre, vous aurez en charge : Le pilotage de l'activité de votre équipe et développement de vos collaborateurs : planning, organisation, suivi, contrôle, accompagnement, formation La tenue...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
directeur rice, eur ressources humaines H/F - EC21638
Ville de LIMOGES - 87 - LIMOGES
directeur rice, eur ressources humaines H/F - EC21638 Participation à la définition de la politique RH : - Réaliser le diagnostic des RH de la collectivité ; - Identifier et analyser les modes de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 17 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Directeur des ressources humaines indépendant (H/F)
DRH-ACTIVE - 87 - LIMOGES
Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs...
Profession libérale - Non renseigné
Publié il y a 17 jours
Profession libérale
Non renseigné - (déjà vu)
Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines (H/F)
Start People - 87 - LIMOGES
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 22 jours
Intérim
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)