POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Votre future entreprise ! Notre client est un groupe régional d'expertise comptable et de commissariat aux comptes implanté sur le Grand Ouest. Le cabinet accompagne les dirigeants de PME/TPE, industriels, artisans, commerçants et prestataires de services dans tous les domaines du conseil. Dans le cadre de la croissance du cabinet, nous recherchons un profil de Collaborateur Comptable H/F pour intégrer le bureau d'Angers (49). Vos missions : Entouré d'une équipe à taille humaine composée de débutants et d'expérimentés, vous accompagnez en autonomie les gérants d'entreprise dans la totalité de leurs démarches comptables et fiscales : - Gestion d'un portefeuille clients multi conventions - Révision comptable de dossiers jusqu'à l établissement des projets de bilans - Etablissement des déclarations fiscales (liasse fiscale, IS, IR ) - Conseil client Votre profil : - De formation Comptable : BTS / DCG / DSCG - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable - Vous êtes de nature rigoureuse, organisée et savez travailler en équipe comme en autonomie Intéressé? Si ce projet vous passionne et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV. Nous serons ravis d'étudier votre candidature et de vous accompagner dans votre recherche d'emploi. \_ (LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES) Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. - Échange informel : Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations. - Entretien approfondi : Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux. - Soumission de votre candidature : Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience. - Rencontre avec le client : Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien. - Suivi post-entretien : Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes. - Proposition d'embauche : Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci. - Accompagnement en intégration : Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie ! La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement ! L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL :