POSTE : Dessinateur Projeteur - Charpente Métallique H/F DESCRIPTION : Votre future entreprise ! Notre client est une entreprise industrielle à taille humaine et en plein développement basée à Vannes (56). Nous recherchons actuellement un profil de Dessinateur Projeteur - Charpente Métallique H/F dans le cadre de la croissance de la société. Votre rôle au quotidien : Directement rattaché(e) au Directeur Général et entouré d'une équipe d'une quinzaine de Dessinateur - Projeteur, vos missions seront les suivantes : - Analyse et identification des points clé du cahier des charges - Réalisation des documents relatifs aux études commerciales et d'exécution - Création et optimisation des PID - Réalisation des implantations des process et machines (3D, plans) - Elaboration d'un planning en tenant compte des échéances et budgets - Garanti de la faisabilité des solutions des études commerciales - Rédaction des spécifications techniques des équipements à intégrer et développer - Rédaction des notices d'utilisation - Participation active au développement des projets Votre profil : - De formation Bac +2 à Bac +5, vous êtes diplômé en Métiers du Bâtiment, Génie Civil ou Construction Durable (ou équivalent) - Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 4 ans - Vous maitrisez le logiciel Solidworks - Vous appréciez le travail d'équipe et savez travailler en mode projet grâce à votre esprit d'analyse - Vous êtes doté(e) de bonne capacité d'écoute, ainsi que d'une forte capacité d'adaptation - La maitrise de l'anglais est un vrai plus en lien avec l'activité en Europe de l'entreprise - Curieux et force de proposition, vous êtes dynamique et polyvalent Vous intégrez une structure en plein développement, dans un environnement stimulant et innovant. Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter. La confidentialité de votre démarche est assurée. Si ce projet vous intéresse, nous serons ravis d'étudier votre candidature. \_\_ (LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES) Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. Voici comment Marion DELORT, Aude LEMASSON et Hacène ASSES procèdent : - Échange informel : Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations. - Entretien approfondi : Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux. - Soumission de votre candidature : Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience. - Rencontre avec le client : Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien. - Suivi post-entretien : Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes. - Proposition d'embauche : Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci. - Accompagnement en intégration : Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie ! La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement ! L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL :