POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Votre future entreprise ! Implanté au Sud Nantes mais aussi à Angers, notre client est un jeune cabinet d'expertise comptable indépendant. Composé d'une vingtaine de collaborateurs et de 2 associés, c'est par un management participatif qu'il fait évoluer ses équipes. Accompagnant des TPE et PME du Grand Ouest, c'est par une grande réactivité et des prestations sur-mesure qu'il suit l'évolution de ses entreprises clientes. Nous recherchons un profil de Collaborateur Comptable H/F, pour intégrer le bureau basé situé à Nantes (44) dans le cadre d'une croissance. Vos missions : Accompagné d'Assistant Comptable et supervisé par l'Expert-Comptable, vous aurez en charge les travaux de révision d'un portefeuille clients composé TPE et PME de secteurs d'activité variés : - Supervision de la tenue comptable - Travaux de révision comptable et des liasses fiscales - Préparation du bilan - Déclarations fiscales - Etablissement de tableaux et bord et prévisionnels - Suivi administratif des dossiers - Conseil client Vous serez en lien étroit avec vos clients que vous conseillerez au mieux grâce à l'analyse de leur performance. Votre profil : - De formation Comptable Bac +2 minimum (DCG, DSCG, Master CCA) - Vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable de minimum 3 ans - Vous êtes doté de connaissances à jour en normes comptables et fiscales - Vous avez une bonne capacité de travail en équipe mais aussi d'autonomie - Vous voulez participer au développement d'une structure dynamique en pleine croissance - Rigoureux et organisé, vous avez le sens du détail et de l'analyse Intéressé? Si ce projet vous passionne et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV. Nous serons ravis d'étudier votre candidature et de vous accompagner dans votre recherche d'emploi. \_\_ (LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES) Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. - Échange informel : Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations. - Entretien approfondi : Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux. - Soumission de votre candidature : Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience. - Rencontre avec le client : Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien. - Suivi post-entretien : Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes. - Proposition d'embauche : Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci. - Accompagnement en intégration : Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie ! La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement PROFIL :