Vous assurez le fonctionnement du service médical et vous mettez en place une politique médicale préventive et curative en collaboration avec le médecin du travail et l'animateur sécurité du site. L'infirmier est le pilote du maintien dans l'emploi de l'usine. Vous serez en charge des missions suivantes : Partager avec l'animateur sécurité du site la prévention des risques sécurité, Transmettre et traiter avec l'animateur sécurité tout problème de sécurité sur le site, Participer aux enquêtes et analyses après accident du travail. Piloter la démarche de maintien dans l'emploi du site : Proposer des aménagements des postes de travail permettant des reclassements rapides et efficaces. Suivre et contacter le personnel absent pour maladie, accident du travail ou maternité. Assurer, sur prescription ou conseil du médecin du travail, ou selon le rôle propre infirmier qui lui est dévolu (cf. Code de la Santé Publique) : des SOINS D'URGENCE aux salariés blessés ou malades sur le lieu du travail, apprécier la gravité des cas, et organiser, si nécessaire, une évacuation vers la structure de soins la plus appropriée à l'état des victimes, des SOINS CURATIFS après accident du travail, ou à la demande du salarié, des SOINS PREVENTIFS tels que les vaccinations, des SOINS EDUCATIFS tels que les conseils en matière d'hygiène, de santé, de sécurité au travail, de protection du salarié contre d'éventuelles nuisances, des EXAMENS COMPLEMENTAIRES tels que des visiotests, audiogrammes, analyses d'urines, prélèvements sanguins, prise de la tension artérielle. Organiser les visites médicales et assister le Médecin du Travail lors de ces visites (accueil des salariés, gestion du dossier médical, examens divers : visiotests, analyses d'urines.). Assurer une fonction administrative : Inscrire sur le registre les accidents de travail du personnel n'entraînant ni arrêt de travail, ni soins médicaux donnant lieu à une prise en charge par les organismes de Sécurité Sociale (cf Code de la Sécurité Sociale). Suivre le calendrier vaccinal des salariés, en rapport avec leur activité professionnelle. Tenir le registre des soins d'infirmerie Transmettre les conclusions des fiches d'aptitude aux Responsables de Service et au Service RH. Gérer la pharmacie et le matériel médical de l'infirmerie de l'entreprise. Assister le médecin du travail, dans l'ensemble de ses activités (cf Code du Travail) Participer à l'intégration des nouveaux arrivants au poste/fonction. - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier (DEI) - Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques et des logiciels de suivi médical spécifique