POSTE : Conducteur de Travaux H/F DESCRIPTION : Vous possédez une expérience professionnelle avérée dans le BTP et particulièrement dans le domaine de la construction métallique avec une expertise en charpente. Dans ce contexte, vous assurez l'organisation et le suivi des moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation d'un chantier. Vous supervisez les travaux, garantissez le respect des délais, des normes de sécurité et de qualité. Vous êtes garant de la performance économique globale du projet dont vous avez la charge. À ce titre vos missions sont les suivantes: En tant que Conducteur.trice de Travaux, vous serez responsable de la gestion de vos chantiers de charpente métallique. Vos principales missions seront : - Entretenir et développer l'activité commerciale de l'entreprise : assurer une communication interne transversale pour assurer le bon déroulement de chaque projet, entretenir les relations commerciales avec les clients ou privés, transmettre les opportunités au responsable commercial pour chiffrage. - Piloter l'exécution des chantiers du démarrage à la livraison : superviser la planification et l'organisation des travaux sur le chantier en partenariat avec les différents services (préparation des plannings, gestion administrative, ressources humaines et matérielles). Contrôler la qualité, le resepct des délais et du budget. - Coordination des équipes : superviser les équipes de montage, garantir la sécurité et veiller à la bonne exécution des tâches. - Assurer le suivi budgétaire du chantier/ projet : réaliser un reporting hebdomadaire concernant le suivi de budget de chaque chantier, réaliser la facturation dans les délais impartis, garantir le respect du budget prévu initialement et le prendre en compte dans toute prise de décision afférant à tout changement. - Gestion des fournisseurs et sous-traitants : assurer la bonne gestion des commandes et des approvisionnements. - Veille au respect des normes de sécurité sur le chantier et à la conformité des réalisations. - Interface avec les clients : garantir leur satisfaction en étant leur principal interlocuteur sur site aussi bien pendant le déroulement du chantier qu'après (SAV). - Être dans une démarche d'amélioration continue : être force de proposition dans l'amélioration des pratiques internes. - CSE - Mutuelle entreprise (70% pris en charge pas l'employeur) - Prime de participation - Prime et autres avantages - Véhicule de fonction PROFIL : Formation et expérience professionnelle Vous possédez une diplôme de niveau Bac +2 dans le secteur de la construction métallique et enveloppe du bâtiment associé à une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires. Une expérience professionnelle en tant que Chef d'équipe ou en Bureau d'Études dans une entreprise de charpente métallique serait un plus. Compétences Savoir-faire - Manager une équipe : - Expliquer les attendus du chantier sur ses différents aspects, - Déléguer des tâches en fonctions des compétences de chacun, - S'assurer que la participation de chacun contribue aux résultats collectifs attendu, - Veiller à la bonne ambiance au sein des équipes et gérer les conflits. - Maitriser les logiciels : Excel, Autocad, et logiciel type ERP et des outils informatiques. - Avoir de bonnes connaissances des métiers de son équipe. - Maitriser les normes et des connaissances administratives liés aux chantiers. - Maitriser les règles de sécurité. - Connaître les outils de pilotage et des indicateurs de performance. - Savoir assimiler les consignes de sa direction et rendre compte de son activité. - Suivre des indicateurs de performance et réaliser des reportings. Savoir- être - Esprit d'équipe & leadership pour donner du rythme dans l'avancement des chantiers. - Posséder un esprit d'analyse et de synthèse, - Faire preuve de rigueur, - Avoir le sens de l'anticipation, - Faire preuve d'agilité et prendre des initiatives, - Faire preuve d'intelligence émotionnelle pour s'adapter à chaque collaborateur, - Être autonome, - Aptitudes relationnelles, assurer un bon contact clientèle et fournisseurs, maintenir l'image de la marque.