* Projet d'établissement : o Favoriser le bien-être maximal des résidents en recréant un environnement qui s'inspire de leur domicile. o Approche innovante : Formation de l'ensemble des cadres à la méthode Carpe Diem, centrée sur l'accompagnement des personnes atteintes de troubles cognitifs (comme la maladie d'Alzheimer). o Vision holistique, plaçant le résident au cur de chaque décision, avec une attention particulière portée à son histoire et à ses besoins. * Valeurs de l'établissement : o Qualité de vie au travail : Écoute et bienveillance envers les équipes pour construire un environnement collaboratif et stimulant. o Excellence des soins : Suivi rigoureux des protocoles pour garantir une prise en charge respectueuse et de qualité. o Innovation et projets participatifs : Encouragement des initiatives pour améliorer en permanence la qualité de vie des résidents. En tant que Médecin Coordonnateur, vous jouez un rôle central dans la coordination des soins et le développement du projet médical de l'établissement. Vous serez également un acteur clé du lien avec les familles, les équipes et les intervenants extérieurs. Statut : CDI temps plein, avec possibilité de temps partiel selon les souhaits du candidat. Rémunération attractive : Salaire de base selon la convention FEHAP, évolutif selon ancienneté et technicité. Compléments :Ségur 1 & 2, Prime décentralisée (5 % du brut annuel), Prime à l'embauche. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Un cadre de travail humain et innovant : Vous rejoignez une structure qui valorise les initiatives et où chaque décision est prise dans l'intérêt des résidents. Une équipe impliquée et solidaire : Vous travaillez avec des professionnels engagés, dans un environnement collaboratif et bienveillant. Un projet d'avenir : L'établissement s'inscrit dans une démarche de développement continu, axée sur l'innovation et la qualité de vie des résidents. Diplôme requis : Docteur en médecine, titulaire d'une capacité en gériatrie ou d'un diplôme de médecin coordonnateur (DU de coordination en EHPAD). Compétences attendues : Expertise en gériatrie et en gestion des soins aux personnes âgées. Esprit collaboratif et leadership bienveillant pour accompagner les équipes. Qualités d'écoute et de pédagogie auprès des résidents, des familles et des soignants. Capacité à s'investir dans des projets innovants et à contribuer au développement d'un cadre de soins optimal. Expérience : Une première expérience en tant que médecin coordonnateur ou en gériatrie est souhaitée. Si vous souhaitez vous engager dans une structure où l'humain est au centre de chaque action, n'hésitez plus et postulez. Au plaisir d'échanger !