POSTE : Responsable Projet Photovoltaïque H/F DESCRIPTION : Description de l'emploi: Ineo Réseaux Nord Est, entité d'EQUANS France, recherche son futur Responsable de Projet Photovoltaïque (H/F) Poste basé à Dijon (21) Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques. Ineo Réseaux Nord Est, entité d'EQUANS France, est une entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l'éclairage public. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l'esprit d'initiative. Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement d'une activité photovoltaïque en pleine croissance ? Vous aimez transformer des opportunités en projets concrets, piloter des opérations à forts enjeux et évoluer dans un environnement entrepreneurial où tout est à construire ? Rejoignez-nous pour relever un défi ambitieux au coeur de la transition énergétique. Rattaché(e) à Audrey, Directrice Projet Développement, vous pilotez et développez des projets photovoltaïques (toitures, ombrières et centrales au sol), de l'identification des opportunités jusqu'à la mise en service, en garantissant leur performance technique, économique et environnementale. Vos principales missions - Piloter l'ensemble du cycle de vie des projets photovoltaïques : études, conception, démarches administratives, suivi budgétaire, planification et mise en service. - Développer l'activité en identifiant de nouvelles opportunités, en construisant les offres commerciales et en répondant aux appels d'offres. - Travailler en étroite collaboration avec les agences, bureaux d'études, partenaires et fournisseurs afin de garantir la réussite des projets. - Optimiser les solutions techniques et les achats dans une logique de performance et de maîtrise des coûts. - Garantir la conformité réglementaire, la sécurité et la qualité des installations tout en intégrant les enjeux environnementaux. Le profil que nous recherchons Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en énergie, génie électrique, génie civil, environnement ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée dans le photovoltaïque, les énergies renouvelables ou le génie électrique. Vos atouts - Maîtrise du développement et du pilotage de projets photovoltaïques ainsi que des outils (logiciels,) - Solides compétences en électricité BT/HTA et en génie civil. - Bonne compréhension des enjeux économiques et financiers des projets ENR. - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à fédérer les différents intervenants autour d'objectifs communs. - Esprit d'initiative, autonomie et goût du challenge. Pourquoi nous rejoindre ? Une création de poste avec un véritable impact sur le développement de l'activité. Des projets variés et stratégiques au service de la transition énergétique. Une forte autonomie dans vos missions et vos prises de décisions. L'opportunité de contribuer à une dynamique de croissance et de construire l'avenir du photovoltaïque au sein de notre organisation. Les plus : - Rémunération selon profil + 13eme mois + primes congés payés - Bonus sur objectifs - RTT : 12 - Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues - Action logement - Comité d'entreprise (CSE) De plus, nous proposons des perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues. Le processus de recrutement ? Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quel que soit la suite donnée à votre candidature. Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ? EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. En savoir plus sur EQUANS France : Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l'aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l'ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l'ensemble du territ...