Le groupe MUST assure les prestations de maintenance, de dépannage mais aussi de travaux sur les équipements sanitaires et thermiques en logements privés. Nous comptons plus de 500 collaborateurs répartis dans 15 agences principalement sur le Grand Est et l'Est parisien. Devenez notre futur Gestionnaire RH. Basé à Maxéville (54), vous partagerez le quotidien des collaborateurs du service ressources humaines. Vous aurez comme principales missions : * Assurer la gestion administrative du personnel : documents d'embauche, rédaction des contrats, avenants et courriers divers, * Gérer les procédures disciplinaires et les démarches liées à la sortie du personnel (accusés de démission, départ à la retraite, relances suite à absences injustifiées, disciplinaire.), * Suivre le temps de travail et gérer les absences : arrêts maladie, congés payés, * Garantir la coordination avec la paie, * Effectuer le suivi des visites médicales ainsi que la facturation, * Suivre les dossiers du personnel / Mettre à jour les effectifs, * Alimenter les tableaux de bord RH, * Être le relais entre les interlocuteurs du Groupe et les agences opérationnelles. Issu d'un Bac+3 minimum en gestion des ressources humaines, vous avez une première expérience significative dans le domaine. Des connaissances en gestion de la paie seraient un plus. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes capable d'utiliser des applications métiers internes. Vous disposez de compétences rédactionnelles, êtes autonome, rigoureux et organisé. Poste à pourvoir dès que possible. Avantages : * Prime de 13ème mois, * Prime de vacances, * Prise en charge de 50% des frais de transport en commun (sur justificatif), * Titres-restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel