Rejoindre Vital Concept comme Responsable Magasin Agricole vous offre une opportunité de gérer un magasin innovant avec une large gamme de produits, en ayant une forte autonomie. Vous pourrez exprimer votre créativité marketing, piloter l'activité avec des indicateurs clés, et manager une équipe dans un environnement dynamique et stimulant. 3 raisons de nous croire : Autonomie et gestion : Le Magasin est un des canaux de vente de notre stratégie omnicanale, vous bénéficierez d'une gestion autonome tout en étant soutenu par le Directeur des Ventes. Large gamme de produits : Avec environ 20 000 références, vous aurez l'opportunité de mettre en avant une diversité de produits et de nouveautés, adaptés aux besoins saisonniers de nos clients. Notre magasin est unique, avec des produits exposés en un seul exemplaire, ce qui vous permettra de vous concentrer sur le service client et les ventes sans les contraintes habituelles de manutention et de gestion de stocks. Quel sera votre objectif principal si vous nous rejoignez : Nous cherchons à recruter suite au départ de l'ancien titulaire pour de nouvelles aventures. Votre objectif principal sera de développer le chiffre d'affaires du Magasin tout en dirigeant une équipe de 4 personnes. Ce que vous faites : Vos missions au quotidien : Animer le point de vente : Vous serez responsable du merchandising, de la mise en valeur des produits, des nouveautés et des promotions. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe marketing et les responsables de marchés pour garantir une présentation optimale. Prise en charge des clients : Vous conseillez et vendez les produits aux clients, en répondant à leurs besoins et en offrant un service de qualité. Créer des animations commerciales : Vous organiserez des actions de fidélisation et des événements promotionnels pour dynamiser les ventes. Utiliser les canaux de vente : Vous exploiterez divers canaux (campagnes mailing, SMS...) pour maximiser les ventes du showroom. Suivi et reporting : Vous assurerez le suivi du tableau de bord, y compris les ventes par familles de produits, la fréquentation du showroom et la qualification de la clientèle. Appui technique : Vous apporterez un soutien technique aux équipes de vente. Vos missions ponctuelles : Événements : Vous participerez à des salons professionnels comme le SPACE pour promouvoir les produits et développer les relations professionnelles. Quelle est la différence entre Vital Concept et une autre entreprise ? Chez Vital Concept, vous bénéficierez d'une large gamme de produits permettant de répondre aux principaux besoins de nos clients, sans les contraintes de manutention, de mise en rayons quotidienne ou de gestion de stocks. L'aspect marketing du poste est prépondérant, offrant une approche intégrée et dynamique du merchandising. Vous travaillerez également dans un environnement où l'innovation est au cœur de la stratégie. Votre future équipe : Vous travaillerez avec une équipe de 4 personnes : deux collaborateurs sont basés au Magasin, et les deux autres membres de l'équipe sont chargés du retrait des marchandises. Faites demi-tour sauf si. Vous avez ces compétences clés : Connaissances pratiques agricoles : Une solide connaissance du secteur agricole est essentielle pour ce poste. Appétence/compétence en marketing : Une aptitude ou une expérience en marketing est nécessaire pour gérer efficacement le Magasin. Première expérience réussie en management : Une expérience antérieure réussie dans un rôle de management est requise pour diriger l'équipe et atteindre les objectifs. Vous aimez tel inconvénient du job : Pilotage d'activité : Le poste inclut le suivi d'indicateurs et la gestion de l'activité du Magasin, ce qui nécessite une approche analytique et une capacité à gérer les données. Appui technique : Vous serez régulièrement sollicité par les équipes de vente pour un soutien technique, ce qui implique une flexibilité et une capacité à résoudre des problèmes. Gestion de l'équipe : Le rôle implique un management direct, ce qui peut ne pas convenir à ceux qui préfèrent des fonctions plus orientées vers les tâches techniques ou individuelles. Interdépendance avec le marketing : Le poste nécessite une collaboration étroite avec l'équipe marketing, ce qui peut ne pas convenir à ceux qui préfèrent travailler seuls. Vous aimez ces aspects culturels de l'entreprise : Culture de l'innovation : Si vous n'appréciez pas travailler dans un environnement axé sur l'innovation. Autonomie élevée : Si vous êtes plus à l'aise dans des environnements où les processus sont strictement définis et supervisés.