Dans le cadre de son développement, notre client Répar'stores de Saint-Malo (35 / Ille-et-Vilaine) recrute son futur Technicien réparateur de stores et de volets roulants électriques - débutant accepté (F/H). La franchise compte à ce jour 3 techniciens. Auprès d'une clientèle de particuliers, vos missions principales seront les suivantes : - Préparer le matériel et les outils en vue du chargement du camion ; - Se déplacer avec le véhicule de service sur le chantier ; - Etablir des diagnostics de pannes et proposer des solutions de réparation ou de modernisation au client ; - Procéder à la réalisation d'un devis, d'une commande, d'un encaissement ; - Effectuer l'intervention en respectant le planning ; - Aider à la bonne tenue du dépôt. La zone d'intervention chez les clients s'étend sur un périmètre d'une 30aine de kilomètres autour de Saint-Malo. Un accompagnement et une formation sur le terrain sur plusieurs mois (et selon votre niveau) seront organisés tout au long de votre intégration. - Vous avez déjà une première expérience dans un métier manuel (électricien, menuisier, factotum, aide poseur, monteur/installateur etc.) ? - A l'écoute de la clientèle, dynamique et discret à la fois, vous disposez d'un très bon relationnel ? - Vous êtes très attentif à la satisfaction de vos clients et savez vous rendre disponible ? - Le respect d'autrui (clients, collègues, prestataires.) est l'une de vos valeurs principales ? - Vous recherchez un poste où chaque jour est différent et rythmé ? Et si en plus vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'une visseuse et que vous savez gérer une caisse à outils, alors c'est vous que nous devons présenter à notre client ! À savoir - Poste en CDI (39h) basé à Saint-Malo ; - Permis B obligatoire ; - Une formation complémentaire d'une dizaine de jours est également prévue au siège social de Répar'stores à Montpellier (tous frais payés) ; - La rémunération est composée d'un salaire fixe et de primes sur objectifs (une fois la formation terminée) ; - Vous pourrez bénéficier de la souscription à la mutuelle santé, de tickets restaurant (9€ valeur faciale unitaire - prise en charge employeur à 70%) et d'un véhicule de service (une fois la formation terminée); Le processus de recrutement Vous échangerez au téléphone et en visio avec l'un de nos consultants. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous lui transfèrerons votre candidature. Ce dernier vous contactera directement afin de vous proposer un entretien physique à son dépôt.