Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle qui enrichira votre carrière ? La Caisse d'Épargne Aquitaine Poitou-Charentes a des propositions intéressantes à vous offrir ! Notre banque, véritable pilier de l'économie locale, s'engage à soutenir les collectivités et à accompagner les entreprises, qu'il s'agisse d'une ETI sur deux ou d'une PME sur cinq. Nous sommes fiers d'être le premier partenaire bancaire des acteurs régionaux, et nous vous offrons la chance de contribuer à cette dynamique. En tant qu'employeur de référence dans la région, nous nous engageons à vous offrir une expérience collaborateur d'exception. Grâce à notre politique des ressources humaines, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et de parcours professionnels diversifiés, adaptés à vos ambitions. Voici ce que vous trouverez chez nous : Une banque de proximité qui met la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de ses actions, impliquant tous ses partenaires dans une démarche collective pour la transition environnementale. Une multitude de métiers et d'opportunités qui vous permettront d'explorer différentes facettes de votre potentiel tout en restant ancré dans votre territoire. Notre Pôle Banque de Développement Régional s'engage à devenir la référence sur l'ensemble de ses marchés. Depuis trois ans, notre Banque d'Affaires constitue un véritable hub d'expertises, conçue pour répondre à l'ensemble des problématiques de nos clients ETI, elle vise à devenir la référence sur ses marchés, en offrant des solutions adaptées aux besoins spécifiques de nos ETI, Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez notre équipe à la Banque d'Affaires et découvrez un nouveau chapitre de votre carrière !Poste et missions Pour accompagner son développement, nous recherchons au sein de notre Centre d'Affaires Grands Comptes ETI , situé à Bordeaux, le (la) Chargé(e) d'Affaires Grands Comptes, qui aura pour vocation : Analyser et maîtriser la stratégie de vos clients de façon à être en mesure de les accompagner dans la réalisation de leurs objectifs de développement Identifier les besoins, problématiques et moyens nécessaires pour accompagner les clients de votre portefeuille dans leurs ambitions de croissance. Déterminer et mettre en œuvre client par client et pour chaque prospect un plan d'action commercial coordonnant l'intervention des différents métiers et expertises dans toutes les dimensions actionnariales, patrimoniales, et stratégies de développement. Analyser, maîtriser et suivre le risque présent et à venir des entreprises de votre portefeuille clients. Être l'interlocuteur privilégié et incontournable du dirigeant d'entreprises, et le pilote de la relation commerciale pour la CEAPC. Rendre compte dans le cadre des objectifs qui vous auront été fixés : Du développement commercial et de la conquête de votre portefeuille De la création de valeur et de la rentabilité de la relation pour la CEAPC Issu (e) d'une formation de niveau BAC + 4/5, vous avez une expérience réussie de 4 ans minimum dans des fonctions commerciales auprès de clientèle entreprises. Votre expérience dans le Coverage des ETI, vous a permis de développer des compétences dans les sujets variés tels, la participation à des opérations complexes (analyse crédit, LBO, crédits syndiqués), le traitement des flux entreprises et l'équipement de votre portefeuille de clients. Vous êtes animé par la culture du résultat, vous avez un fort tempérament commercial et de solides bases en matière d'analyse financière et stratégique. Vous avez un bon esprit de synthèse, le goût du travail en équipe et votre relationnel vous permet de communiquer facilement avec les chefs d'entreprise et le top management des clients entreprises. Dans le cadre de votre activité, vous serez amené à vous déplacer sur l'ensemble du territoire de Nouvelle-Aquitaine et ponctuellement hors territoire. Et, pourquoi nous ? En nous rejoignant, vous bénéficierez : * De belles opportunités de carrière et d'un suivi personnalisé par un Conseiller RH, * D'une rémunération attractive (13èmemois, part variable, intéressement, épargne salariale.), * D'un équilibre sur votre vie personnelle et votre vie professionnelle (Cadre au forfait jour - 14RTT, 28CP, parentalité.) * D'un accès à notre Com