POSTE : Technicien de Maintenance CVC H/F DESCRIPTION : CEME MOREAU recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC - CDI basé à Vallet (44) Et si vous rejoigniez une entreprise qui allie proximité, savoir-faire et esprit d'équipe ? Rattaché(e) à notre service maintenance, vous interviendrez sur des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC) auprès d'une clientèle professionnelle (tertiaire et industrie). Vous intégrerez une équipe soudée d'une vingtaine de collaborateurs, où technicité et entraide font partie du quotidien. En tant que Technicien(ne) de maintenance CVC, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations CVC - Effectuer de petits travaux de remplacement de pièces ou d'équipements - Conseiller les clients et entretenir une relation de confiance - Gérer les demandes d'intervention et rédiger les comptes rendus via notre outil mobile - Assurer la bonne exécution des prestations en lien avec le chargé d'affaires maintenance - Appliquer et faire vivre les règles de sécurité Ce poste inclut une astreinte d'une semaine toutes les 6 semaines, ainsi que des déplacements dans les régions Pays de la Loire, Bretagne et Centre. Semaine de travail sur 4 jours : Profitez d'un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle Véhicule de service : Profitez d'un véhicule pour faciliter vos déplacements professionnels Participation : En tant que salarié, bénéficiez de la participation de votre employeur, un dispositif qui vous permet de recevoir une part des bénéfices ou des résultats de l'entreprise Mutuelle d'entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille APAS BTP - Œuvres sociales : Accédez à des avantages sociaux et culturels exclusifs grâce à l'adhésion à l'APAS BTP (participation financière pour les activités sportives et vacances). Prime de vacances : Équivalente à 30 % d'un mois de salaire, elle vous permet de profiter pleinement de vos vacances Congés supplémentaires : jours de fractionnement et jours d'ancienneté Prime de résultat : attribuée en fonction des résultats de l'agence et de la performance individuelle Prime de cooptation : Bénéficiez d'une généreuse prime de 1500 € lorsque vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l'entreprise Service social du travail : Le Service Social du Travail vous accompagnera, notamment sur des sujets liés au logement, aux finances et à la vie familiale. Vous pourrez y obtenir des conseils et des solutions adaptées à votre situation. Programme de mobilité interne : Vous avez l'opportunité d'évoluer au sein de notre organisation sur le territoire national, au sein de nos différentes sociétés. Moments de convivialités : journées de cohésion, repas de fin d'année Ces moments renforcent notre esprit d'équipe et favorisent la collaboration entre tous les membres de notre entreprise. PROFIL : De formation technique (Bac Pro TMSEC ou BTS en génie climatique), vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum dans un poste similaire. Vous êtes titulaire des habilitations fluides frigorigènes et électriques. Qualités attendues : Rigueur et sens de l'organisation Bon relationnel client Esprit d'équipe et autonomie