Missions principales : Influence des décisions d'architecture et de conception : Jouer un rôle clé dans l'orientation des décisions d'architecture et de conception pour les solutions de gestion des identités sur différentes plateformes. Collaboration inter-équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'architecture, de sécurité, d'ingénierie, et les équipes d'ingénierie de la plateforme au sens large, afin de mettre en place des solutions cloud de gestion des identités de premier ordre. Automatisation et reporting : Contribuer à l'automatisation des solutions d'accès et à l'amélioration des rapports de contrôle et de gouvernance. Expertise technique : Fournir un support technique approfondi pour tous les aspects de la gestion des identités et des accès, y compris l'intégration, les solutions d'accès basé sur les rôles (RBAC) et l'accès privilégié (PAM). - Normes et gouvernance : Définir et respecter les normes tout en assurant une gouvernance efficace pour l'amélioration continue des processus. Gestion des dépendances et des risques : Identifier et remonter les dépendances, risques, et exceptions qui pourraient impacter la mise en œuvre des artefacts techniques. Partage de connaissances : Partager son expertise avec ses collègues pour contribuer à l'amélioration des compétences de l'équipe.  Liaison avec le centre des opérations de sécurité : Collaborer avec le centre des opérations de sécurité interne pour une gestion efficace des incidents. Support des solutions de travail à distance : Accompagner le déploiement à grande échelle de solutions de travail à distance et de dispositifs BYOD (Bring Your Own Device). Maitrise des outils : CyberArk , SailPoint, UserCube, Okta, Ilex Solide expérience en gestion des identités et des accès (IAM). Expertise en RBAC, PAM, et automatisation des solutions d'accès. Excellentes compétences en communication et en collaboration inter-équipes. Capacité à identifier les risques et à proposer des solutions adaptées. Expérience dans un environnement cloud et dans le déploiement de solutions à grande échelle. Poste à pourvoir en CDI à Paris - IDF A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.