INSTRUCTEUR (H/F) - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE L'ESSONNE

INSTRUCTEUR (H/F) - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE L'ESSONNE 91 - Essonne

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Offre n° 6815625
INSTRUCTEUR (H/F) - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE L'ESSONNE

91 - Essonne

Actualisé le 16 mai 2025

Référence CSP: O091250/514001268 Le Département de l'Essonne recrute pour sa Maison Départementale des Personnes Handicapées de l'Essonne (MDPHE) : Un Instructeur (H/F) MDPHE - Evry (91) Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ? Le Département de l'Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ». Au service d'1,3 millions d'habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers. Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture... votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l'Essonne c'est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle. Vous vous sentez l'âme d'un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous ! La Maison Départementale des personnes handicapées (MDPH) traite des questions relatives aux droits des personnes handicapées et des prestations auxquelles elles peuvent prétendre (carte d'invalidité, reconnaissance du handicap, orientation vers des établissements spécialisés). Rattaché au secteur « Adulte » du service Instruction, composé de 15 agents, vous êtes chargé de l'instruction des dossiers de prestation de compensation du handicap. Vos missions : * Vérifier et instruire des demandes des publics Adultes selon un quota de dossiers hebdomadaire minimum (primo demandeurs ou renouvellements/révisions) ; * Identifier la réglementation associée à chaque prestation sollicitée (11 grandes familles de nature de droits avec environ 80 sous droits possibles) ; * Assurer le traitement du dossier dans le logiciel métier IODAS : création, mise à jour, déclenchement des procédures associées à la spécificité de chaque demande ; * Identifier et mettre en preuve les procédures liées à la recevabilité et pré évaluation de la situation de handicap ; * Mettre en ½uvre une règle, une norme, une procédure, un protocole dans un contexte d'évolution réglementaire fréquent et complexe ; * Participer à la construction de procédures au sein du service et entre services ; * Instruire les propositions des équipes pluridisciplinaires d'évaluation ; * Préparer les dossiers pour les commissions et assurer le traitement des décisions ; * Notifier les décisions aux usagers et aux professionnels concernés ; * Assurer une concertation continue avec les équipes d'évaluation ou les services payeurs ; * Être polyvalent sur les 3 secteurs de l'Instruction afin de soutenir l'activité selon les priorités/ les urgences. Toutes ces procédures sont dématérialisées.

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


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