Référence CSP: O041250/514001280 NOS PRIORITÉS Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action" Mettre en ½uvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux Renforcer l'attractivité du territoire Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs Accéder à la formation professionnelle Offrir une évolution professionnelle Développer des initiatives et des projets Favoriser la qualité de vie au travail NOS PLUS Possibilité de participer à des projets transversaux Communication interne interactive Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail) Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des ½uvres sociales 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management Votre défi Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets d'accompagnement du public dans l'accès et le maintien dans le logement. Votre rôle Garantir l'adéquation des dossiers de demande avec le règlement du FSL Garantir l'application des décisions du FSL Informer et orienter Participation aux activités du secrétariat Vos activités au quotidien Mission 1: Instruction et vérification des demandes Instruire les dossiers et vérifier les documents au regard du règlement FSL Suivi administratif des dossiers avant et après délégations et commissions Enregistrer et traiter les procès-verbaux et saisines Mission 2: Garantir l'application des décisions du F.S.L Préparer les dossiers avant mandatement (vérification, élaboration) Lancer et suivre des paiements Vérifier des contrats d'accompagnement social liés au logement Mission 3: Secrétariat et administratif Accueil téléphonique, réception et tri du courrier Réaliser des courriers et divers documents administratifs Classer et archiver Votre cadre de travail Équipe de 5 personnes au sein du service supports aux parcours Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT) Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...) Télétravail possible CDD 6 mois en renfort pour accroissement d'activité Rémunération indicative 26K. brut annuel