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Alternance Chargé de projet CRM F/H - Communication (H/F) 94 - ARCUEIL
Offre n° 6815769
Alternance Chargé de projet CRM F/H - Communication (H/F)
94 - ARCUEIL - Localiser avec Mappy
Publié le 10 mai 2024
Descriptif du poste: Passionnés par le relationnel BtoB, vous cherchez toujours à surprendre vos clients¿? Vous recherchez un contrat en alternance pour votre master pour la rentrée 2024 ? Alors, rejoignez-nous ! Venez contribuer au développement de notre service marketing clients BtoB et intégrer nos équipes en tant que chargé de projet CRM (F/H) en alternance à partir de septembre 2024 pour une durée de de minimum 1 an sur notre site d'Arcueil (94 - RER B). VOTRE CHALLENGE ? Intégré au sein de l'équipe de Thomas, Responsable marketing clients BtoB Home Heating, et accompagné en proximité par Marina, cheffe de projet marketing Relationnel Installateurs, vous participez à la mise en place et au déploiement de la stratégie marketing communication CRM à destination des installateurs professionnels sur un marché en pleine croissance. A ce titre, vous¿participez aux missions suivantes¿: - concevez et mettez à jour les supports de communication digitaux (site web, applications, présentations, vidéos, jeux) et print (brochures, flyers, goodies.) à destination des installateurs, de la conception jusqu'au déploiement, - réalisez des campagnes d'emailing via notre CRM Salesforce Marketing Cloud, - Suivez et répondez aux sollicitations des clients, - Réalisez des reportings, suivez les statistiques et faites des recommandations d'optimisation, - Briefez, échangez, négociez, et suivez des prestataires (avec des agences de communication/logistique), - Analysez le marché et réalisez des veilles sur les concurrents. Profil recherché: VOS ATOUTS¿? Vous préparez un master en marketing ou communication.¿ Vous maitrisez le pack-office et avez des connaissances sur Photoshop. Vous aimez le travail d'équipe et savez créer du lien avec vos différents d'interlocuteurs internes et externes. Autonome et ayant l'esprit d'initiative, vous êtes reconnu pour votre organisation lors de gestion de projet.¿ Votre curiosité et votre créativité sont des atouts pour réussir à surprendre nos clients dans un environnement concurrentiel fort. CE POSTE EST FAIT POUR VOUS¿? Alors communiquez-nous votre CV sans attendre¿! (en précisant votre rythme d'alternance) Nous avons hâte de vous rencontrer. VOTRE FUTUR TERRAIN DE JEU¿? Vous intégrez une équipe de 4 personnes au sein du service marketing digital B2B. Vous bénéficiez d'un accompagnement de proximité et d'un environnement propice au développement de votre expertise métier Vous êtes associé à la vie de la communication du Groupe favorisant l'efficacité collective et la prise d'initiative Plus d'infos sur le Groupe et l'événement¿https://www.groupe-atlantic.fr/Carrieres/Alternance Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes les candidatures. Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2024", label qui récompense les politiques RH d'excellence et a obtenu le label « Happy trainees 2024 » récompensant les entreprises où les étudiants sont les plus motivés et heureux, basé sur les avis déposés par nos actuels et anciens stagiaires et alternants.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Cont. professionnalisation - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
Groupe ATLANTIC
Le GROUPE ATLANTIC répond à des besoins essentiels de bien-être et de santé (chauffage, eau chaude sanitaire, climatisation, qualité d air intérieur) grâce à des solutions de confort thermique de plus en plus éco-efficientes (moins de consommation et plus d énergies renouvelables) pour l habitat et le tertiaire. D origine française, le GROUPE ATLANTIC est fondé sur des valeurs familiales fortes : confiance, responsabilité, engagement long terme. Présent sur 4 continents, le...
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