Formateur - Leader Enseignement Général H/F 95 - Bonneuil-en-France
Offre n° 6816315
Formateur - Leader Enseignement Général H/F
95 - Bonneuil-en-France - Localiser avec Mappy
Publié le 11 septembre 2026
POSTE : Formateur - Leader Enseignement Général H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction des formations, le/la Formateur - Leader Enseignement Général pilote, coordonne et harmonise les activités liées aux enseignements généraux. Il/elle garantit la qualité pédagogique, la cohérence des pratiques, le respect des référentiels et la bonne articulation entre les enseignements généraux et les enseignements professionnels. En parallèle de son activité de formateur, il/elle assure un rôle de leader auprès des formateurs de son périmètre et contribue au fonctionnement global du pôle Production. Vos principales missions seront : 1. Animer et accompagner l'équipe des enseignements généraux 2. Pilotage et coordination pédagogique 3. Suivi des apprenants et des résultats 4. Examens, CCF et conformité 5. Ressources et outils pédagogiques 6. Activité de formation Le Leader de l'enseignement général travaillera en étroite collaboration avec : - la Direction des formations ; - le Responsable pédagogique ; - les Responsable produits Formation continue, GRC et les référents de diplômes Bac et BTS ; - le Responsable de la planification ; - les équipes de la scolarité ; - le Responsable des examens ; - les responsables de matière et les formateurs techniques ; - le concepteur Digital Learning ; - les équipes Qualité et Ressources humaines ; Dans le cadre des orientations définies par la Direction, le Leader de l'enseignement général : - organise le fonctionnement courant de son équipe ; - arbitre les sujets pédagogiques relevant de son périmètre ; - contrôle la réalisation des actions confiées aux formateurs ; - propose les évolutions d'organisation et de pratiques ; - formule des avis concernant le recrutement, l'intégration, l'évaluation et le développement des compétences des formateurs ; - rend compte régulièrement de l'activité, des résultats, des difficultés et des risques identifiés. Parce que l'épanouissement de nos collaborateurs est essentiel, nous mettons en place des avantages concrets pour favoriser votre équilibre professionnel et personnel : Titres-restaurant Bénéficiez de tickets restaurant pour vos repas du quotidien. Une mutuelle avantageuse Nous prenons en charge 70 % de votre cotisation mutuelle, pour vous permettre de bénéficier d'une couverture santé de qualité à moindre coût. Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle 22 jours de RTT par an Télétravail Après validation de votre période d'essai, profitez de jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, selon les nécessités du service et les modalités en vigueur au sein de l'association. Des avantages voyages Air France Après 6 mois d'ancienneté, accédez à des tarifs préférentiels sur les vols Air France et voyagez à des conditions privilégiées. Un environnement à taille humaine Intégrez une équipe engagée, collaborative et bienveillante, au sein d'une association reconnue dans l'univers de l'aéronautique. Un secteur passionnant Participez à la formation des futures générations de professionnels de l'aérien et contribuez à un secteur en constante évolution. Processus de recrutement Étape 1 : échange avec l'équipe RH Étape 2 : entretien dans nos locaux avec les RH et la Responsable du service Prêt(e) à embarquer avec nous ? Rejoignez l'AFMAÉ et participez à la formation des talents de l'aérien de demain. PROFIL : Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'enseignement ou de la formation, idéalement dans le champ des enseignements généraux. Vous avez une expérience expérience confirmée en qualité de formateur dans une ou plusieurs disciplines générales. Mais également dans coordination pédagogique, de pilotage de projets ou d'animation d'équipe. Vous avez une bonne connaissance de l'enseignement professionnel et de l'alternance. Une première expérience managériale serait appréciée. enfin, vous avez la capacité à exercer simultanément une activité de formation et une responsabilité managériale. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre capacité à fédérer et à accompagner une équipe ; - votre sens de l'organisation et des priorités ; - votre rigueur et votre capacité à faire respecter un cadre ; - votre aisance relationnelle ; - votre capacité à travailler en transversalité ; - votre esprit d'analyse et votre capacité à être force de proposition ; - votre intérêt pour l'innovation pédagogique et les outils numériques. Une connaissance de l'environnement aéronautique constitue un atout.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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