Descriptif du poste: Cette entreprise est un éditeur et intégrateur de solutions informatiques dans quatre domaines : la gestion des temps, la gestion de la paie, la gestion des ressources humaines et les solutions de sécurité et contrôle d'accès aux bâtiments. Reconnue pour la qualité de ses produits et services, elle accompagne plus de 20 000 clients dans le monde et compte 5 millions d'utilisateurs au quotidien  : En tant qu'Ingénieur(e) Test, vous superviserez : * Conception et mise en œuvre de tests : Concevoir les Alpha-Tests pour les nouveaux produits, rédiger les plans de tests à partir des spécifications, développer les outils de tests, et préparer la configuration. *  Automatisation des tests : Automatiser les scénarios de test de bout en bout, accompagner les équipes agiles dans l'automatisation des tests pendant les sprints, et maintenir le référentiel de tests automatisés. *  Analyse de la stabilité et de la performance : Évaluer la stabilité et la performance des produits, créer des bases de référence de charge et modéliser la charge en fonction de l'utilisation réelle des clients. *  Détection et documentation des défauts : Identifier les scénarios de reproduction des défauts, ajuster les dossiers de tests et rédiger les rapports détaillés.   Profil recherché: Profil recherché : * Diplômé(e) Bac+4/5 en informatique, avec une expérience significative en tests logiciels. * Compétences dans divers domaines informatiques : réseaux, communication client/serveur, systèmes d'exploitation, et bases de données (SQL, Oracle, Firebird, PostgreSQL). * Expérience dans les tests de performance et de charge souhaitée. * La maîtrise de NeoLoad serait un atout. Qualités personnelles : * Excellent relationnel, capacité à travailler en équipe Agile et envie de partager vos idées et compétences. Lieu : Pays de la Loire Contrat : CDI, éligible au télétravail (2 jours par semaine) Secteur : Solutions de gestion des temps, paie, RH et sécurité/contrôle d'accès Rémunération : Selon profil