Descriptif du poste: Dans le cadre d'un poste de chef de rayon épicerie, les missions s'inscrivent dans un environnement dynamique et stimulant. Le titulaire de ce poste travaille au sein d'une équipe de 15 collaborateurs, avec pour objectif principal d'optimiser la performance de son rayon tout en respectant les directives commerciales et marketing établies. Les responsabilités clés incluent la gestion autonome du compte d'exploitation, où il est impératif de garantir des résultats optimaux en matière de chiffre d'affaires, de marge, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Une attention particulière sera portée à l'analyse des performances, permettant d'ajuster les stratégies pour maximiser le rendement économique du rayon. Dans le respect de la politique commerciale du magasin, le chef de rayon épicerie veille à la bonne tenue de son espace de vente. Cela comprend le remplissage des rayons, limplantation soignée des produits, le balisage efficace et la mise en oeuvre d'actions promotionnelles pertinentes. Des compétences en négociation avec les fournisseurs sont également essentielles pour garantir des conditions d'achats favorables et une offre produit adaptée aux besoins des clients. Le leadership est un atout majeur dans ce rôle. En tant que manager confirmé, le chef de rayon doit savoir motiver et fédérer son équipe, tout en respectant les règles sociales en vigueur. La capacité à inspirer les collaborateurs et à instaurer un environnement de travail collaboratif est cruciale pour favoriser l'engagement et la performance collective. Par ailleurs, une véritable passion pour les produits de l'épicerie et un sens aigu du commerce seront des atouts indéniables pour susciter l'adhésion de l'équipe et répondre aux attentes des clients. Curieux et impliqué, le chef de rayon sera en mesure de proposer des améliorations constantes. Comment maximiser l'attrait et la visibilité du rayon, tout en garantissant un service de qualité. Ce poste constitue une opportunité passionnante pour un leader prêt à relever des défis dans un environnement de vente au détail, avec des enjeux commerciaux palpables et une réelle possibilité de développement personnel et professionnel. Profil recherché: Le profil recherché devra démontrer une expérience significative de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement acquise au sein dun hypermarché. Cette expérience permettra au candidat d'apporter une vision stratégique et opérationnelle, tout en s'adaptant rapidement aux évolutions du marché et aux attentes des clients. Les compétences attendues incluent une connaissance approfondie des produits dépicerie, ainsi qu'une capacité à analyser les ventes et les performances du rayon. Le candidat sera également en mesure de mettre en place des actions concrètes pour promouvoir l'image du magasin et dynamiser les ventes, tout en respectant les normes de qualité et dhygiène en vigueur. Un bon esprit d'équipe, une aptitude à encadrer et former le personnel, ainsi qu'une forte motivation à atteindre les objectifs fixés sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. La capacité à anticiper les besoins des clients et à sadapter aux besoins du marché est également cruciale. Le candidat devra être proactif dans l'optimisation des stocks, la mise en place de promotions attractives et le suivi des tendances de consommation. Le poste que nous offrons comprend de nombreux avantages : une équipe à taille humaine, un contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible, un temps complet de 39 heures par semaine, une rémunération attractive à partir de 3500 brut/mois + variables ( 13ème mois. participation et d'intéressement sous conditions d'ancienneté). De plus, vous bénéficierez d'une mutuelle entreprise Enfin, le magasin est fermé le dimanche AM, vous travaillerez 1 dimanche matin/5