RESPONSABILITÉS : Votre mission Rattaché au Directeur Commercial de l'agence d'Avignon, vous avez en charge le développement et la fidélisation d'un portefeuille de clients dans les secteurs publics /privé. Vos principales missions : - Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels dans les secteurs public/privé, - Commercialisation de solutions informatiques et de services innovants axés sur les enjeux autour du digital Workplace. - Identification et analyse des enjeux IT et SSI de vos clients, élaboration des solutions et des prestations associées présentes dans le portefeuille de nos solutions. - Prospection et suivi de comptes (majoritairement publics) pour le développement de l'activité (santé, collectivités locales et territoriales) avec l'appui de véhicules de marché (centrales d'achat). - Négocier les conditions contractuelles et conclure des accords favorables en respectant les procédures d'achat du secteur public. - Collaborer avec les équipes internes pour garantir la livraison efficace des solutions vendues et assurer une intégration réussie dans les différents environnements. Votre périmètre de chalandise : la région PACA. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : #Bac+2/5 #expérience #ENVIE #Motivation #TRAVAIL #RIGUEUR #IT #Défi #Relationnel Plus d'informations : - Horaires : 36H30 avec 9 jours de RTT - 1 jour de télétravail par semaine - Mutuelle gratuite pour le collaborateur - Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur - Plan épargne groupe - Prime de participation (à titre d'exemple, pour l'exercice 2022-2023 : 3000€) et une SUPER équipe...ça ne compte pas ? Notre groupe est certifié Great Place To work (organisme indépendant qui donne un label aux entreprises ou il fait « bon vivre ») depuis de nombreuses années. Le collaborateur est au centre de nos préoccupation. Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l'emploi, nous recrutons des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importantes pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et les actions pour l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap... Un processus de recrutement simple et rapide : - Vous candidatez pour le job de vos rêves. - Nous vous contacterons pour un échange téléphonique afin de mieux nous connaître. - Enfin, un entretien physique avec votre futur manager opérationnel et l'équipe de direction. Alors ? Envie de travailler sérieusement sans se prendre au sérieux !