Description de l'entreprise : La STCLM réalise le transport des voyageurs sur le périmètre de la Communauté Urbaine d'Agglomération de Limoges Métropole avec 130 véhicules et plus de 350 salariés. Elle dessert ainsi 20 communes, pour un peu plus de 16 millions de voyages par an. Nous recrutons un Technicien informatique. Le Technicien informatique assure l'exploitation de 1er niveau du Système d'Information en respectant les standards fixés par le Responsable des Systèmes d'Information (RSI) et veille à la qualité de service apportée aux utilisateurs. Il répond directement au RSI. Missions principales du poste : Être en support et assistance aux utilisateurs et fonctions transversales (Niveau 1 / 2) : * diagnostic, identification, information, résolution, formulation * suivi du traitement des demandes des utilisateur * exploitation de la base d'incidents : relances, consolidation, analyse de tendance Gérer le parc (ajout de matériel, changement de matériel, recensement) et la maintenance, Gérer le parc billettique en collaboration avec l'administrateur des données, Superviser l'ensemble de l'exploitation informatique, que ce soient les serveurs, les programmes, le matériel ou les logiciels, Administrer le réseau (LAN) et sa sécurité (pare-feu, AV, EDR, Sauvegardes.), Réaliser des montées de versions et de nouvelles installations (logiciels / matériels), Maintenir en conditions opérationnelles du SI : 1er intervenant, Émettre des demandes d'actions préventives de fond, Former les utilisateurs, Participer aux Projets SI. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 axé sur de l'administration de réseaux principalement. Expérience de 2 ans au minimum. Compétences techniques : * Posséder des compétences en gestion de réseaux et de systèmes (switches, VLAN, parefeu, Windows Server, Veeam.), * Installer, configurer, dépanner un parc informatique, * Gérer les priorités. Compétences comportementales : * Rigueur, autonomie et posture de recherche, * Vigilance et réactivité, * Être à l'écoute, avoir le sens du service, * Posséder un esprit d'équipe et un bon sens relationnel. Autres informations : Rémunération annuelle brute : de 31 500€ à 32 800€ selon profil CDI Temps plein - RTT - prime d'ancienneté CCN des Réseaux de Transports Publics Urbains de Voyageurs Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 31 500,00€ à 32 800,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 08/06/2025