RESPONSABILITÉS : Fort d'une expérience de plus de 30 ans, SOM ORTEC est l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux. Au sein de notre agence SOM Val de Loire basée à Tours, vous êtes intégré.e à notre équipe "Ingénierie sécuritaire" composée de 21 collaborateurs/trices. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI de Chantier. Dans le cadre d'un projet nouveau nucléaire, vous intervenez en phase de programmation préliminaire en collaboration avec notre client et ces partenaires. Vous serez en charge de la réalisation de la programmation de 78 systèmes élémentaires multidisciplinaire (électrique, hydraulique, HVAC...). Vous serez formé.e à nos méthodes et outils (formation SCHNEIDER en interne). ¿¿¿¿¿ Vos futures missions : - Vous réalisez la programmation préliminaire de l'ensemble des systèmes élémentaires de l'ilot conventionnel sous CONTROL EXPERT. - Programmation en FBD (langage de programmation orienté graphique). - Programmation de fonctions simples (ET/OU etc..) et complexes (PID, fonctions particulières). - Vous fournissez à notre client l'ensemble des besoins pour la réalisation de la plateforme de test. - Vous réalisez en collaboration avec nos clients les tests en plateforme et vous assurez le reporting de vos activités auprès du Chef de projet ; PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿ Vous êtes : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 en automatisme, génie électrique ou électrotechnique. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur ainsi que votre bon relationnel et esprit d'équipe ? ¿¿¿¿ Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et soudées - Client unique au sein de l'agence avec des projets challengeants et variés - Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute - Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole de formation interne et des formations spécialisées externes - Rejoindre un groupe en pleine expansion : 4 500 collaborateurs il y a 15 ans, aujourd'hui nous sommes plus de 14 000. ¿¿¿¿ D'autres avantages ? - Participation + intéressement + gratification individuelle + panier repas - CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties, etc... Type de contrat : CDI de Chantier* *Plus d'infos : https://travail-emploi.gouv.fr/le-contrat-duree-indeterminee-de-chantier-ou-doperation ¿ Les étapes du processus de recrutement : - Echange téléphonique de 20 min avec Charline, Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé. - Entretien physique ou visio avec Kévin N+1, pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste. - Entretien physique (si cela n'a pas été fait précédemment) afin de rencontrer Guillaume N+2 et découvrir nos locaux et équipes. ¿¿ Vous vous reconnaissez au travers de cette offre? Ecrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC! Réf : #LI-CM1 #SOM