Descriptif du poste: Vous êtes passionné(e) par les enjeux de Responsabilité Sociétale et souhaitez évoluer dans un contexte international ? Rejoignez une entreprise industrielle en forte croissance et contribuez à déployer des initiatives RSE à fort impact au sein de la fonction RH ! Quant à moi, je suis Pauline, consultante en recrutement spécialisée dans les fonctions RH et Paie, mandatée pour trouver le futur Chargé(e) de mission RSE qui rejoindra cette aventure En tant que Chargé(e) de Mission RSE et RH, vous serez un acteur clé de la stratégie RSE en lien avec les équipes RH. Vos principales responsabilités incluront : Développement de la stratégie RSE : piloter des projets liés à la réduction de l'empreinte environnementale et à la gestion durable des ressources. Promotion de la Diversité et de l'Inclusion : déployer des initiatives en faveur de l'égalité des chances et de l'adaptation des postes de travail pour les collaborateurs en situation de handicap. Amélioration de la Qualité de Vie au Travail (QVT) : contribuer à des actions de bien-être au travail et d'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Engagement des Talents autour des valeurs RSE : concevoir des parcours de formation et de sensibilisation pour intégrer la culture responsable au sein des équipes. Reporting et suivi des indicateurs RSE : assurer le suivi des performances et produire des reportings réguliers pour le comité de pilotage RSE. Profil recherché: Vous avez une formation Bac +4/5 en Ressources Humaines, Développement Durable, RSE, ou équivalent, avec une expérience significative dans une fonction similaire en milieu industriel. Ce poste nécessite : Une excellente maîtrise des enjeux RSE et des normes responsables en entreprise. Des compétences en animation de projets transversaux et une aptitude à fédérer autour des valeurs RSE. Un niveau d'anglais professionnel obligatoire pour évoluer dans un environnement international. Rejoignez une entreprise engagée et dynamique, où votre expertise en RSE et RH fera la différence ! Ce poste est à pourvoir en CDI et propose une rémunération à établir selon profil dans une fourchette de 35k€ à 40k€ bruts annuels. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que vous avez envie d'être acteur d'une entreprise en pleine croissance, qui valorise l'humain, le bien être au travail et sensible à son impact environnemental ? Alors n'hésitez plus et adressez moi votre candidature ! A vos CV !