Vous êtes accompagné dès votre intégration pour : * Prendre en charge un portefeuille clients en multiconvention ainsi que l'établissement des bulletins de paie, * Intervenir sur de petits comme de gros dossiers, au travers de problématiques différentes, * Assurer le suivi des dossiers de gestion de personnel et la prise en charge des déclarations sociales obligatoires. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation Paie, * Une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en cabinet, * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Avantages : * Environnement de travail stimulant et collaboratif, * Primes, télétravail... La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.