POSTE : Responsable du Pôle Social H/F DESCRIPTION : Vous prendrez progressivement la responsabilité du pôle social et deviendrez un véritable référent auprès des collaborateurs et des clients. Au-delà de la gestion technique des dossiers, le cabinet recherche une personne capable d'apporter une réelle valeur ajoutée sur : - le conseil RH et social auprès des clients ; - l'accompagnement des dirigeants dans leurs problématiques quotidiennes ; - la supervision et l'organisation du pôle social ; - l'accompagnement et la montée en compétences de l'équipe ; - la sécurisation des pratiques sociales ; - le développement d'une véritable relation de proximité avec les clients. TT, ticket resto, primes.. PROFIL : Vous disposez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable, idéalement avec une première expérience de supervision ou de management. Vous êtes particulièrement à l'aise dans le conseil client et les problématiques RH, et souhaitez évoluer dans un rôle dépassant largement la simple production de paie. Le cabinet investit fortement dans la formation et souhaite accompagner durablement la montée en compétences de ses collaborateurs. Conditions & avantages - CDI - 39h/semaine - Organisation basée sur la confiance et l'autonomie, sans décompte permanent des heures - Jusqu'à 1 jour de télétravail par semaine - 30 jours de congés + 15 jours supplémentaires afin de compenser notamment l'investissement - Rémunération négociable selon expérience - Évolution salariale en parallèle de la montée en compétences - PPV d'environ 1 000 EUR - Tickets restaurant - Chèques-vacances - Nombreuses formations - Événements et moments de cohésion réguliers Une opportunité particulièrement intéressante pour une personne souhaitant prendre progressivement la responsabilité d'un pôle social, avec une passation confortable et une vraie dimension de conseil RH, au sein d'un cabinet stable qui souhaite conserver une organisation humaine et de proximité.