POSTE : Adjoint Production H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Adjoint(e) Production pour intégrer l'un de nos ateliers de conditionnement de poudre de lait infantile. Véritable relais terrain, vous contribuez à l'organisation quotidienne du conditionnement, à l'optimisation des performances de l'atelier et au respect des exigences de qualité, de sécurité et de productivité. Vous participez activement à l'animation des équipes et à l'amélioration continue des processus. Au sein d'une équipe de 17 personnes, et rattaché(e) au Responsable Conditionnement Produits Secs, l'Adjoint(e) Production prend en charge les missions suivantes : - Organiser et optimiser le travail des équipes selon le planning de production - Participer à la gestion des effectifs et au suivi des absences - Veiller au respect des procédures de fabrication, de traçabilité, de qualité, d'hygiène et de sécurité - Garantir la conformité des produits finis et des opérations de conditionnement - Contrôler le bon fonctionnement des équipements de production et assurer le suivi des interventions techniques - Participer à l'amélioration continue des performances de l'atelier - Animer les indicateurs de performance et la communication visuelle de l'atelier - Assurer le suivi des rendements, des arrêts machines et des écarts de production - Relayer les consignes auprès des équipes et accompagner leur montée en compétences - Réaliser les entretiens individuels des collaborateurs rattachés au service - Être force de proposition dans l'amélioration des outils et des méthodes de travail PROFIL : De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie en environnement industriel et en management d'équipe. Vous disposez idéalement : - D'une bonne connaissance des processus de conditionnement - D'une expérience en gestion et animation d'équipe - D'une maîtrise des règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement - De capacités d'analyse, d'organisation et de prise de décision - D'une bonne aisance avec les outils informatiques Vos qualités - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et capacité d'adaptation - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe et qualités relationnelles - Autonomie et capacité d'anticipation - Force de proposition et implication terrain Nous vous proposons un package salarial complet - Prime de fin d'année (13ème mois) : 1/12 du salaire de référence, - Mutuelle et prévoyance : 15 € par mois par salarié, - Epargne salariale : intéressement ; participation ; PEE; PERCOL - Plan d'Epargne Retraite Supplémentaire jusqu'à 6.24 %, - Compte Epargne Temps - Prime vacances : 200 € bruts par an, - Prime d'ancienneté calculée sur le salaire de base : 2 % à 3 ans ; 4% de 5 à 10 ans ; 8% de 10 à 15 ans ; 12 % au-delà de 15 ans ; 15 % au-delà de 20 ans - Tickets Restaurant : 117 € pris en charge à 60 % par l'employeur, - CSE (budget 1 % de la masse salariale, chèques cadeaux, voyages, commandes groupées, réductions diverses, etc), - Réductions de 15 % au magasin de vente sur les produits Isigny.