En étroite collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines, vous mettez en œuvre et faites vivre les éléments de la politique RH et les évolutions réglementaires touchant à la sphère RH et Social sur deux statuts de personnel (Privé et Fonction publique). Vous élaborez et traitez les nouveaux process sur des dossiers RH de fonds : règlementaire, juridique et social, en lien avec l'équipe RH pour élaborer un cadre RH accessible et allant dans le sens de la culture d'entreprise. Vous assurez l'information aux managers. En lien avec la DRH, vous travaillez sur des sujets de fond en vue de négociations d'accords d'entreprise. Vous êtes garant du calendrier des éléments à présenter au CSE et devez les préparer ; vous venez ponctuellement au CSE. Vous apportez votre expertise auprès de l'équipe RH et particulièrement auprès des Gestionnaires RH pour les procédures de gestion administrative du personnel de l'embauche à la sortie... Référent technique, vous assurez une veille régulière sur les nouvelles politiques RH sociales et êtes force de proposition pour les intégrer dans les process de façon pragmatique. En complément de cette mission, vous travaillez également de façon transverse sur d'autres sujets RH qui peuvent être attendus en fonction des projets d'entreprise (ex : dématérialisation des process RH ...). Vous participez ainsi au développement de la culture RH interne. Enfin, vous assurez un reporting RH régulier via les indicateurs sociaux. Titulaire d'une formation supérieure en Droit ou Ressources Humaines (minimum Bac +3), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 7 ans en cabinet d'expertise comptable, ou en entreprise sur un poste avec une dimension règlementaire et gestion sociale. Référent sur la partie juridique, vous avez une appétence sur la gestion et les relations sociales, mais souhaitez tout de même garder une certaine polyvalence RH. Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse et de structuration et d'un relationnel facilitant. Vous aimez mener plusieurs projets de front. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre envie de mener à bien vos sujets et votre capacité à vous investir sur un poste à enjeux importants.