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CORRESPONDANT STATISTIQUE REGIONAL F/H - Etudes socio-économiques (H/F) 52 - CHAUMONT
Offre n° 6817629
CORRESPONDANT STATISTIQUE REGIONAL F/H - Etudes socio-économiques (H/F)
52 - CHAUMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2024
Descriptif du poste: Sur le volet régional : - Contribuer au pilotage de la performance de l'Urssaf : analyser les indicateurs afin d'éclairer la direction et les managers dans la prise de décision et le pilotage de leurs activités, - Concevoir, alimenter et assurer le déploiement des tableaux de bord et dataviz, - Concevoir et alimenter des applications et leurs méthodologies permettant la mise à disposition de données pour l'aide à la décision (tableaux de bord, reporting, .), - Mener des études statistiques et présenter les analyses, - Rédiger et diffuser des informations statistiques à caractère socio-économique, notamment sous la forme de publications (locales et nationales), - Assurer la qualité et la fiabilité des informations, contribuer à la validation des données issues des systèmes d'information décisionnels, - Partager des outils et des méthodes, conseiller et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils de pilotage et de requêtage. Sur le volet national : - Participer à des travaux nationaux pilotés par la caisse nationale sur des sujets statistiques, - Participer à des réunions et pôles de compétences nationaux en association avec les statisticiens de la caisse nationale. Grille de rémunération conventionnelle niveau 7, coefficient de base 360. Une rémunération annuelle brute de 38 984€ composée d'un salaire mensuel brut de 2 784.58 € et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus. Vos futurs avantages : Souplesse choix temps de travail ; Télétravail possible. Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75% ; Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ; Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an ; Prime d'intéressement ; Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ; Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ; Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes. Profil recherché: Compétences Maitrise des techniques, des méthodes statistiques et de gestion de base de données, Maitrise des outils bureautiques Office (Access, Excel, Word, Power point, Teams ...), Maitrise des langages de programmation (DAX, Visual Basic, SQL, SAS.), Connaissance de logiciels dédiés à l'informatique décisionnel (Suite Cognos, BusinessObjects), Compétences en Dataviz (Power BI, Power Query et Pivot), Des connaissances en Python et/ou R et en cartographie (logiciel QGIS) seraient appréciées Faire preuve de rigueur, d'organisation, de ponctualité et d'autonomie, Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, Aptitudes relationnelles, capacité à travailler en équipe, Curiosité, créativité, goût pour l'innovation, Esprit d'équipe notamment dans le cadre d'un télétravail partiel. Formation Formation supérieure (Bac+5) dans le domaine statistique et informatique décisionnelle, ou expérience professionnelle confirmée. Une expérience dans la branche recouvrement serait appréciée. Aisance sur les outils informatiques et digitaux. Informations complémentaires Le processus de sélection s'appuiera sur : * Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ; * La passation de tests écrits entre le 3 et le 6 décembre ; * Un entretien de motivation entre le 16 et 19 décembre.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 38 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Entreprise
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L'Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public. Via la collecte des cotisations et contributions sociales, elle permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale, notamment les prestations maladie, famille, vieillesse, autonomie. Elle assure par ailleurs un rôle de contrôle auprès des entreprises, en garantissant une concurrence loyale, et contribue à la protection des droits des salariés. Enfin, elle conseille et ...
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